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安全为根,行动铸魂

        发布时间:2019-07-03 08:46        编辑:北极电力网

无论是新闻中,朋友圈,又或是报纸上,我们好像都能够时时刻刻的看到因为安全或者安全生产而发生的安全事故:因为机械伤害,有多少灵魂被死神带过;因为设备触电,有多少生命难逃命运之手;因为火灾爆炸,又有多少兄弟姐妹们的人生被无情侵吞。这一件件,这一桩桩,这一幕幕令人心痛的剧情,都被安全事故这只无情的老虎所吞噬...

  是的,安全,对于我们是个人不断进步的前提,是家庭幸福美满的保证,更是我们公司运行稳定发展的坚实基础。而唯一能确保这份安全的,就是我们每个人对自身、家庭和工作所肩负的沉甸甸的责任。唯有正视与承担肩头的责任,我们才有内在的动力追求安全,追求更为幸福的生活。生命精彩,却也脆弱;生活美好,更需珍惜。那么,作为电建行业的我们该如何让工作和生活更加的安全、平稳、有效呢?这就需要我们树立起“责任”的意识,一份责任,可小可大。对自己的健康负责,细微之处关怀自己;对他人的安全负责,成熟之中更显温情。对工作的安全负责,不断提高自身的安全生产的意识和水平,无论是行动中还是意识上,都做到“安全为根,行动铸魂”。

  我们所要坚守的,即是要全面落实安全生产责任制,要做到每分每秒的安全生产。

  一方面,要做到深入开展“落实企业安全生产主体责任年”活动,大力推进安全生产工作精细化管理。

  在全公司继续深入宣贯《中华人民共和国安全生产法》,严格落实上级安全生产的报告精神,认真学习《安全生产主体责任规定》、《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等法律法规和政策规定;安全生产委员会、各专项小组、保安部、培训部要结合阶段特点,对学习形式、学习内容、学习要求进行安排,积极开展各类主题活动,增强宣传教育的感染力和影响力。

  另一方面,要做到加强应急管理,进一步完善应急救援体系建设和应急处理机制。

  制定措施,严抓落实。一是责任落实方面,要进一步健全安全生产责任,对各部门负责人签订《安全生产责任状》,对各岗位明确安全生产责任,建立安全生产工作责任清单,明确各岗位安全生产责任人员,责任范围,考核标准等内容。建立主要负责人、分管负责人《安全生产履职档案》,及时记录、收集、整理相关资料,作为履行安全职责的依据。对于服务外包或租赁单位,安全责任不能一包了之,要签订专门的安全生产管理协议,要对承包单位、承租单位定期进行安全检查,发现安全问题的,应该及时督促整改,服务外包单位或承租单位如发生安全生产责任事故,视同本单位责任事故予以严肃追责;二是安全检查、隐患排查治理方面,要制定细化的安全检查表格,内容覆盖生产经营全方位、全过程,要落实重点时期领导带队检查制度,推行“PDCA”工作流程,对隐患治理实行闭合管理;三是安全教育培训方面,要认真开展主要负责人、安全管理人员、新入职员工、特种作业人员安全培训,建立教育培训档案,如实记录从业人员的培训时间、内容和考试考核结果。

  最后,要做到加强队伍建设,保障安全投入,不断提高安全管理水平。

  各部门要重视安全生产队伍建设,加强安全生产教育培训,提高操作安全及应急处理能力。要巩固安全管理岗位、尤其是基层操作安全管理岗位的学习及培训,不断选拔“优秀”骨干充实到安全生产管理队伍中,在评优评先方面优先考虑安全生产突出的个人。要在员工中树立责任意识和担当意识,将维护项目安全、员工安危作为义不容辞的责任,以培养一支作风顽强,能力出众、能打胜仗,善打胜仗的优秀队伍。

  想想今天,来自祖国母亲庇护的“安全”,让我们“幸福”的生活;来自社会发展的“安全”,让我们尽情感叹人生豪迈的“幸福”;来自国风党风家风缔造的“安全”,让我们有所依靠的“幸福”,这不正是因为种种的“安全”才足以让我们每一个人都“幸福”的确切表达吗?

  遥望梦想千日,铸就安全一时。此时此刻,我能够清晰的感觉到,在我们西能公司发展的绚灿画卷里,安全始终像是一面大旗,它凝聚着我们每一个人进取的力量,支撑着我们每个人瑰丽的梦想。总之,安全生产是各项工作正常有序运行的支撑,在新形势下,做好安全工作是必须的,落实到工作中可能会面临许多可能存在的隐患,要不断的创新思维、与时俱进,以安全为根,以行动铸魂,才能够共同撑起我们西能公司更加美好的明天!

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