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南方电网公司召开2019年度二级单位党委书记抓党

        发布时间:2020-01-08 16:41        编辑:北极电力网
  1月6日,南方电网公司2019年度二级单位党委书记抓党建述职评议考核会议在总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央组织部、国务院国资委党委的要求,强化“书记抓、抓书记”,巩固一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局,深化党的建设与改革发展生产经营深度融合,以高质量党建推动企业高质量发展。
 
  公司董事长、党组书记孟振平主持会议,对二级单位党委书记述职逐一点评并作总结讲话。公司在家领导班子成员史正江、文利民、杨志宏、刘启宏出席会议。
 
  孟振平强调,要压实第一责任,全面落实党建工作责任。各单位党委书记要切实履行好第一责任人职责,督促班子成员认真履行“一岗双责”,把全面从严治党要求融入分管领域日常工作,建立起职责明确的党建工作责任体系。下一步着重在三个方面用力:着重在推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实上用力,建立“不忘初心、牢记使命”长效机制,切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成果;着重在学习贯彻党的十九届四中全会精神上用力,坚持中国特色现代企业制度改革方向,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党的领导融入公司治理各环节,持续提升治理体系和治理能力现代化;着重在持续推进深度融合上用力,贯彻落实好将印发的2020年版深度融合实施意见,进一步激发强党建促业务的内生动力。
 
  孟振平指出,要充分运用好考核这个“指挥棒”,优化上级党委对下属单位党委、支委班子抓党建工作的考核,推动工作作风转变。一要坚持简便易行,认真贯彻落实中央《关于优化改进基层党建考核工作的通知》,将基层党建考核统一纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,精简优化基层党建考核内容,重点考核“自身建设”、“发挥作用”等情况,坚决反对层层加码。二要坚持走群众路线,改进基层党建考核方式方法,多到现场看,多见具体事,多听群众说,整治重“痕”不重“绩”等问题。三要突出用生产力标准、用国有经济的“五个力”标准及用安全、服务、效率标准衡量党建成效,优化党建工作考核标准。四要力求务实管用,健全“述评考用”有效贯通的工作机制,推动党建工作进一步更新理念、优化思路、提质增效。
 
  孟振平要求,要抓好整改落实,持续提升党的建设质量。各单位要根据本次考核反馈问题以及本单位自查问题,举一反三,进一步查找工作短板,制订切实有效的工作措施,结合中央巡视反馈意见整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实,抓好整改,提升党建工作质量。公司党建工作有关部门要注意了解整改情况、指导整改工作。
 
  孟振平强调,各单位党委书记、党委班子成员要高度重视廉洁风险防控,切实增强规矩意识和纪律意识,永葆敬畏之心,坚决做到公私分明,努力营造风清气正的政治生态。
 
  述职会按照“述问评测”程序进行。会上,各单位党委书记逐一述职,公司领导现场提问,述职书记现场答辩,评议考核组成员进行打分。会前,公司还开展了党建工作满意度测评、访谈等工作。
 
  公司党建工作领导小组成员、总部有关部门负责人,公司部分单位党代会代表、人大代表、政协委员和职工代表等参会。

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