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牢记初心担使命 砥砺奋进再出发

        发布时间:2020-01-14 15:15        编辑:北极电力网
  这是一次触及灵魂的精神洗礼——各级领导班子每天至少自学1小时,组织1.1万余次中心组学习、8次辅导报告会……主题教育期间,国家电网有限公司总部及所属单位近4.4万个党组织、65万名党员,抓实学习教育,推动党的创新理论入脑入心。
 
  这是一次刀刃向内的自我革命——公司党组对外累计征求意见建议3000余条,梳理汇总形成具有共性和代表性的意见建议182条。各级单位累计征求意见建议近15万条。将“当下改”与“长久立”相结合,制(修)订制度31项,进一步健全长效机制。
 
  这是一次强“根”固“魂”的全新征程——主题教育开展以来,广大党员干部迸发出强大的工作热情和进取精神,将初心使命转化为守正创新、担当作为的动力,干部队伍的精神面貌进一步转变,纪律意识、规矩意识不断强化,干事干净氛围日益浓厚。
 
  2019年5月31日,中共中央政治局召开会议,决定从6月开始,在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。主题教育开展以来,公司各级党组织和广大党员聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,牢牢把握根本任务和“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标,加强组织领导、分类指导和重点督导,突出处级以上领导班子和领导干部这个重点,做实基层党支部学习教育和检视整改,注重两批主题教育的前后衔接和上下联动。主题教育高起点谋划、高标准要求、高质量推进,达到了预期目的,取得了实实在在的成效。
 
  学思践悟,推进学习教育不断深化
 
  6月4日,公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员大会。学习贯彻习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神,并对公司的主题教育工作作出全面部署。
 
  公司党组把开展主题教育作为重要政治任务,成立主题教育领导小组,设立办公室及3个工作组,组建10个巡回指导组,形成“1+3+10”组织体系,细化22项工作职责。各级党组(党委)主要负责同志认真履行第一责任人职责,亲自动员部署,带头推动落实,形成层层落实、齐抓共管的工作格局。
 
  本根不摇,则枝叶茂荣。主题教育的开展首先在“学”上下功夫。公司党组带头制定学习计划,坚持自学与集体学习相结合,通读、精读、研读相结合,静下心、坐下来,逐章逐句通读、轮流领读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等,跟进学习贯彻党的十九届四中全会和中央经济工作会议精神,不断深化对党的初心使命的感悟。
 
  个人学、集中学、专题学。第一批主题教育期间,公司党组中心组集中学习27次,举办3期共6天读书班,班子成员每天至少自学1小时。总部和各级单位领导干部深入开展读书班、讲习所、集中研讨,普遍举办5天以上的读书班,开展中心组学习1.1万余次,筑牢守初心、担使命的思想根基。
 
  理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。“《旗帜颂》《左权将军的家书》等10个篇章的情景剧展示,体验了身临其境的党性教育。”2019年7月1日,国网山西电力以讲述“红色故事”、情景党课等新形式,组织开展主题党日活动。别开生面的学习形式,让党员干部切身感受主题教育的精神洗礼,推动初心使命入脑入心。国网上海电力开展“微党课”联学联播,在喜马拉雅APP上开设“上电领航灯”红色电台,编制红色资源导图,引导广大党员锤炼党性、坚守初心。
 
  针对两批主题教育的不同特点,公司制定第一批主题教育《实施意见》和第二批主题教育《实施方案》,做到分类指导、精准施策。公司各级党组织逐级细化措施,做到二级单位有安排、市县公司有方案、基层支部有计划。公司总部坚持机构不减、人员不减、力量不减,优化组建10个巡回指导组。各级单位成立领导小组及工作机构,派出指导组沉到一线,全面覆盖6700余个基层单位、4万个党组织、近60万名党员。
 
  主题教育既有大课堂,也有小阵地。公司聚焦主题主线,充分发挥新媒体矩阵作用,精心制作学习要点、宣传视频,打造了网络宣传新阵地,“数说”“图看”等新媒体理论学习产品,提升了主题教育的影响力、覆盖面和实效性,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。其中国网江苏电力在主题教育中立足实效、注重融合发展的新媒体典型经验和做法,被人民网、学习强国、新华日报等主流媒体报道共计378次,7个微视频被人民网主题教育官网展播。
 
  随着理论学习全面铺开,特色实践不断涌现。河南郑州供电公司组织3期读书班和9期研讨课,既通读精读原文原著,交流守初心、担使命的感悟,又联系工作实际,研讨指导实践、推动发展的思路举措;河北建设公司在雄安电网建设全面开工之际,组织开展“我与雄安共成长”献计献策活动,全力服务新区“千年大计、国家大事”建设……
 
  通过学习研讨,公司干部员工进一步深化了对党的初心使命的感悟,深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求的理解,“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加坚决。
 
  深入实际,调查研究查找问题
 
  学然后知不足。“不忘初心、牢记使命”主题教育的总要求是守初心、担使命,找差距、抓落实。对照党中央要求和人民期盼,公司在电网发展上还有不充分不平衡的问题,在管理上还有短板和不足,在服务上还没有充分满足人民对美好生活的需求,在促进中小微企业共同发展上还有差距。
 
  主题教育开展以来,公司把高标准、严要求立起来,严格按照“四个对照”“四个找一找”对标对表、深挖根源,刀刃向内,深剖细照查摆不足。广大党员干部增强找差距的自觉性、针对性、有效性,补动力、挖潜力、提升意志力,推进自我提高。
 
  调查研究是谋事之基、成事之道,就是要到基层去,奔着问题去。公司党组坚持从自身做起,领导班子成员结合各自职责任务,着眼发现问题、解决问题,深入重大工程现场、重点项目工地、抗灾抢险一线、革命老区,主动找服务对象和基层员工了解情况,真心听取意见建议,努力把实情摸清楚、把症结分析透,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施。
 
  2019年6月19—20日,公司党组书记、董事长寇伟带队深入雄安、正定等地调研,聚焦落实中央决策部署,倾听基层意见,直面客户诉求。每到一处,他都认真听、仔细问,了解“雄安样板”、畅谈区域能源优化、寻路河北经济转型升级,通过实地看、群众讲、干部谈等方式,查找问题,寻找对策,现场办公解决问题23项。
 
  2019年6月27日,公司党组副书记、总经理辛保安带队赴国网湖南电力调研。他到长沙芙蓉智慧能源站了解“三站合一”情况,与一线员工深入交流,听意见、查问题、找对策,解决大家的操心事、烦心事。
 
  主题教育开展以来,公司领导班子成员通过调研查找问题112项,其中60项现场办公解决。各级单位领导班子成员摸清实情、立查立改,累计查找问题5万余项,现场解决问题1.9万余项。
 
  国网新疆电力强化担当尽责,建立“四类问题库”,为问题整改“定责任”,按周反馈办理进度,推动问题解决。国网客服南方分中心开展“客户角度体验”活动,优化客户信息主动提醒,设置“群众监督栏”公示问题清单,持续改善客户服务体验。
 
  不忘初心、牢记使命,关键是要有正视问题的自觉和刀刃向内的勇气。对待问题是何态度,检视问题是否深入,剖析根源是否透彻,是检验党员、干部党性的“试金石”。
 
  广泛听取意见是基础。围绕落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署等六个方面,公司把群众对党组、对干部个人的意见收集起来。坚持“面对面”与“背靠背”相结合,通过现场调研、座谈访谈、发放征求意见表、设立意见箱、微博微信留言等方式,多渠道征求意见。公司党组对外征求26个省(区、市)党委政府、5家发电集团、34家重要客户的意见,对内引导广大职工群众直接提意见、当面提意见,累计征求意见建议3000余条,梳理汇总形成具有共性和代表性的意见建议182条。各级单位充分倾听社会各界诉求、基层一线声音,累计征求意见建议近15万条。
 
  检视问题,找出差距,才有前进的动力,才有努力的方向。公司广大党员干部真正把自己摆进去,通过自己查、上级点、同级找、基层提等方式,实事求是检视自身差距,一个方面一个方面查到位,一项一项列出问题清单。落实中央要求,领导班子和党支部全面召开对照党章党规找差距专题会议,围绕“18个是否”深入检视,公司各级单位领导班子和班子成员梳理检视问题7万余个。公司领导班子共提出相互批评意见127条。广大党员对照“四个合格”党员标准,深刻自我剖析、相互提醒帮助。一条一条检视反思,一项一项列出清单,为整改落实打好基础。
 
  动真碰硬,标本兼治真改实改
 
  主题教育开展以来,公司坚持边学边查边改,全面梳理各专业领域、各管理层级存在的问题,建立并每周滚动更新边学边查边改清单,开展全程跟踪管理,公司系统累计发现边学边查边改问题4.51万个,已完成3.05万个,其余问题逐项抓紧落实。
 
  为确保主题教育取得实实在在的成效,公司从解决调研检视发现的问题、巡视反馈的问题、群众反映强烈的问题入手,以猛药去疴的决心真改实改,切实做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。
 
  国网江西电力通过调研1746个班组,摸排移动智能仓储等移动应用,梳理82个“一人多终端”班组、1629台在用终端,并通过账号整合、适应性改造,有效解决了“一人多终端、一应用一终端、应用效率低”的问题。国网浙江电力针对“基层党支部日常管理纸质和电子台账重复录入”等问题,开发上线系统台账资料库,推进该公司班组减负提效20项措施实施。
 
  像这样调研发现的问题、专题民主(组织)生活会检视问题、职工群众反映强烈的急难愁盼问题等,公司各级领导干部自觉把自己摆进去,主动认领、坚决整改,累计制定整改措施7406项,完成整改6191项。
 
  公司坚持以严的标准、严的措施、严的纪律推动整治整改,专项整治突出问题、中央巡视反馈问题等得到有效解决。
 
  针对习近平总书记指出中管企业“四个有差距”的突出问题,公司党组着力解决,对中央巡视反馈意见主动认账担责,带头深入反思、带头推动整改。健全“一体推进、同向发力、上下联动”的整改工作机制,“单周”跟踪问效,“双周”协调推进,建立涵盖133项措施的工作台账,逐项对账销号。截至目前,已完成127项措施,正在推进6项,整改完成率95.5%。
 
  公司把专项整治贯通于两批主题教育,第一批单位在继续深化八个专项整治的同时,针对涉及市、县级供电公司注意整治的3个方面问题,按照职责分工抓好整治;主动认领“病症在下面、病根在上面”的问题,制定整改措施2080项,已完成1812项。第二批单位结合实际,实施项目化推进,逐项抓好专项整治,制定整改措施1.95万项,目前已完成1.23万项。
 
  公司突出“当下改”与“长久立”相结合,把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式固化下来,制(修)订《领导人员管理办法》等制度31项,涉及党的建设、干部管理、纪检监察等方面,进一步健全长效机制。
 
  彰显担当,聚焦群众关切问题
 
  通过扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,公司广大党员干部守初心、担使命的自觉性坚定性显著增强。公司牢记央企“大国重器”的政治担当,2019年以来,专项督办落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署52项,向党中央请示报告60件,报送专报信息283件。
 
  中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。公司落实国家降价降费部署,完成一般工商业平均电价再降10%任务,全年降低用户成本负担641亿元,以实际行动支撑实体经济发展;全面实施乡村电气化提升工程,持续加大贫困地区电网投资力度,提前一年完成新一轮农网改造升级任务;公司各单位累计帮扶1554个扶贫点脱贫摘帽,带动33万贫困群众脱贫;建成甘肃750千伏三通道等一批新能源送出消纳工程,新能源利用率达到96.7%;在北方地区累计实现792万户“煤改电”清洁取暖;建成三峡坝区绿色岸电实验区,稳步推进长江沿线港口岸电全覆盖。
 
  坚持以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容,“人民电业为人民”的企业宗旨是“以人民为中心”在公司的集中体现。
 
  国网冀北电力在北京冬奥会保电工程现场成立临时党支部,设立党员责任区、示范岗、服务站,带动广大干部员工拼搏奉献,高标准建设好配套电网工程。国网天津电力开展党员突击队“黎明行动”,加快推进“两网融合”综合示范区建设,在能源大数据中心、智慧公交充电机器人等一批项目中取得重大突破。国网重庆电力建立“红岩哨所”,组建“红岩电管家”,及时响应群众需求,解决群众用电烦心事。
 
  公司牢固树立以人民为中心的发展思想,把服务人民美好生活需要作为工作的出发点和落脚点,把为客户创造价值作为工作的重要着力点,努力提高为民服务的质量和水平。国网福建武夷山供电公司围绕广大茶企茶农最迫切的制茶负荷突增引发跳闸的难点问题,累计消除制茶高故障线路12条,增加制茶负载容量27%。
 
  在主题教育中,公司不仅注重客户需求,及时整改问题,确保取得实效;同时对内注重调研,倾听职工心声,为职工解决工作、生活难题。国网湖北孝感供电公司针对职工反映供电所基础设施落后的突出问题,着力改善基层供电所办公生活条件。目前,该公司78个乡镇供电所已有64个完成改造,计划到2020年5月所有供电所完成改造。
 
  学做结合砺初心,查改贯通担使命。一件件实事的落地,一项项需求的满足,一个个问题的解决,主题教育让公司上下思想进一步统一,力量进一步凝聚。公司将紧紧抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线,进一步巩固和扩大主题教育成果,把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,推动公司转型升级,更好地服务经济社会发展。

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