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“四个着力”下功夫 “两学一做”见实效

        发布时间:2018-10-18 11:24        编辑:北极电力网

  国家电网公司党组强调,深入落实中央精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把学习教育作为一项重要政治任务,在真学实做上深化拓展。山西太原供电公司党委始终坚持党的领导,以全面从严治党为主线,以思想建党、组织建党、制度治党为抓手,突出“四个着力”,推进“两学一做”学习教育见实效,为企业改革发展提供坚强保障。

  注重思想政治建设,着力在融入日常抓在经常上下功夫。“学”是“两学一做”的基础和前提,只有深入学、系统学,筑牢思想基础,才能坚定信念、真信真做。为确保学习教育全覆盖、常态化,太原供电公司党委始终牢牢抓好“三个关键”,持续在“学”上深化拓展。突出抓住党员领导干部这个“关键少数”,坚持领导干部以上率下、率先垂范,带头参加理论学习、带头作党课讲解、带头落实组织生活、带头严格自律,以更高、更严的要求,发挥表率示范作用。突出抓牢普通党员这个“关键主体”,结合实际提前做计划、列目录,分类定制23项“学习清单”,让党员知道学什么、怎么学,通过学习教育进一步统一思想、武装头脑、指导实践,明确合格党员的基本标准,坚定理想信念,不断增强“四个意识”。突出抓实“三会一课”这个“关键载体”,把学习教育固化到党支部“三会一课”等制度,结合基层单位性质和党员特点,灵活善用新媒体、“互联网+”、网络“三会一课”等新手段,创新形式、因地制宜,把学习教育任务具体化、精准化、差异化,使学习效果内化于心、外化于行,切实提高广大党员的思想自觉和行动自觉。

  注重夯实基层基础,着力在完善制度建强支部上下功夫。基层党支部是推进“两学一做”的基本单位,只有建强建优支部,发挥主体作用,才能常抓常新、永葆生机。太原供电公司党委始终树立一切工作到支部的鲜明导向,从“三个方面”不断强化基层党组织建设。注重建优基层组织,适应改革发展形势优化调整党组织机构,在符合条件的县供电公司设立“两委”,强化供电服务公司、乡镇供电所党组织建设,选拔优秀人才充实党务专兼职人员队伍,全面提升基层党组织效能。注重规范基础工作,以落实《党支部工作规则》、编印《基层党组织工作一本通》、探索党员积分管理等,全面规范支部党员教育管理、“三会一课”等基础工作,强化标准化党支部建设,同步完善党支部工作经常性监督指导机制,推动党的建设抓在日常、严在经常。注重严肃党内政治生活,抓好《准则》《条例》的贯彻执行,落实组织生活会、民主评议党员等制度,强化政治导引,把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒,切实发挥党内生活的“熔炉”作用,引导教育好党员。

  注重学做深度融合,着力在围绕中心服务大局上下功夫。“做”是“两学一做”的目的和关键,只有学做互进、知行合一,践行合格党员标准,才能有的放矢、取得实效。太原供电公司党委紧扣中心工作,从“三个层面”发力,不断激发党组织和党员干事创业活力。做好组织层面导引发动,将学习教育和企业中心工作深度融合,坚持两手抓、两促进,依托党委连续三年开展的“亮旗工程”党建载体,引导党员围绕企业中心工作的重点、难点和突出问题,围绕安全生产、优质服务、精益管理、党群创新和廉洁从业等五个方面开展项目创新攻关,用推动中心工作的实际成效检验学习教育成果。做好党员层面创先争优,深化“三亮三比”和共产党员服务队活动,号召每位党员把践行合格党员的标准和要求融入日常、落细落小,立足本职岗位,主动履职担当,保持昂扬向上的干劲、韧劲,增强攻坚克难的意志品质,在推动企业工作任务中走在前列、干在实处、作出示范。以先进典型引领带动,深度挖掘、提炼、宣传优秀党员的先进事迹,通过多种载体宣传弘扬,成风化人、凝心聚力、弘扬正气,用党员的光荣事迹感染、教育身边的员工,引导带动广大员工提振精气神、转变新作风、展现新作为、创造新业绩,不断开创各项工作崭新局面。

  注重全面从严治党,着力在解决问题整改提升上下功夫。坚持问题导向是“两学一做”学习教育的规定动作,只有找准问题、解决问题,才能更好地推动全面从严治党向基层延伸。学习教育开展以来,太原供电公司党委始终将查找和解决问题贯穿始终,把改进提高做为经常性动作,健全三项机制,不断将学习教育引向深入。健全问题查找工作机制,从发现问题入手、从研究问题切入,以培养党员“发现问题、分析问题、解决问题”能力为导向,明确党组织重点找准的9类问题、党员重点查找的10个方面差距,系统梳理问题清单、责任清单、项目清单,确保问题找得准、挖得深、摆得实。健全分层督导落实机制,针对排查出来的问题,明确责任主体、整改措施、整改时限和量化考核,实施党委、督导小组、基层党组织分级督导落实机制,通过党委随机抽查、督导小组专项督查、基层党组织整改情况月度通报等方式严督实导,确保问题整改逐项销号、取得实效。健全整改提升长效机制,完善基层党组织和党员常态“体检”机制,将推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况纳入基层党组织党建工作考核的重要内容,依托太原供电公司党群工作综合对标机制对学习教育情况进行月度动态考核,并作为年度党组织书记抓党建述职的重要内容和履行管党治党责任情况的重要依据,真正推动“两学一做”学习教育常态化制度化在基层党组织见实效,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。(山西太原供电公司党委书记 寇剑波)

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