主页 > 电网 > 电网资讯 >

氢能储运的“水氢车”迷思

        发布时间:2019-06-20 12:06        编辑:北极电力网
北极星核电网讯:周末被一封信刷了屏,诚然全文只需710个字,但却字字老实。
 
而这一封信是一个企业召唤已经卸任员工的信,直亮的告白:假设你还信托我,家里的大门随时为你批开。
 
对待中核二二这样的一封信,您有如何感想?
 
如下为原文:
 
浑家中核二二公司去人员工们:
 
你们好!
 
首先,衷心地向你们展示感谢!感谢大家过去为中核二二公司做出的供献与支付的奋力!
 
近五年来,由于核电市场紧缩,工程量严重不敷,组成公司核电领域员工泛起工作任务不困苦,员工总体发展也遭到极大影响,使大家不得已来到了中核二二公司,去斥地新的事业和糊口,我们深表理解并恭顺人人当时的决议。
 
2018年,“两核”重组,公司审时度势,实时建立了中核二二公司核与兵工项目事业部。一年多来,核与军工工程事业部坚持以核为本,积极对接、谋求新的核电兵工任务,各项任务稳步推动,为公司完成新提速注入了且自动能。其余,我国幽静了三年无余的核电项目曾经重启。这也象征着作为我国核电建设主力军的中核二二公司又将迎来寥若晨星的战略发展机会期。相信各人已颠末外部媒体以及与在中核二二公司的同事、朋侪间的交流等渠道有所相熟。
 
员工是企业最可贵的家产。公司关于过去因任务不饱满而构成的人员消散深感遗憾与可惜,同时对各人也是念念不忘。公司新一轮的核电进行新篇章将从头封锁,公司丹心满满,等候“核”你一路,共谱核电进行的新篇章。
 
对于故动向回中核二二公司的员工,公司审慎承诺:
 
1.简化雇用流程,由核与军工项目事业部或所属项目部直接口试,笔试经后来直接上岗。
 
2.不设试用期,直接定岗,并将尽或是地为各人供应吻合的岗亭、晋职的通道,以及更多的生涯便当前提。
 
3.公司工龄存续享受政策优惠。
 

TAG:

上一篇:让大数据在电网工程投资监管上发挥更大作用 下一篇:互联时代的综合能源服务转型猜想

相关阅读

精彩推荐