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"四强化"推进基层党建 助力高质量发展

        发布时间:2019-10-30 19:10        编辑:北极电力网

 今年以来,大唐湘潭发电公司党委以“四强化”为抓手,准确把握党建工作要点,把增强政治意识,贯彻落实中央和上级党组织的决策部署作为重要政治任务,扎实做好党建工作,推动企业高质量发展。

  教育管理,强化学习理念。准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,从抓阵地、抓学习、抓培训上强化党员学习,提升党性修养。投入党建专项经费,加强党建阵地建设,建设完成了企业党建文化展示厅和党员活动室,实现了支部活动阵地全覆盖,充分发挥了党建阵地新时代新思想的政治引领和教育规范功能。每月下发党委理论中心组学习计划和党员干部学习计划,合党员自学“学习强国”,切实增强做好党建工作的责任感,为推动企业高质量发展奠定坚实的思想理论基础。以“互联网+”等新媒体开展党员网上课堂培训,开辟了“党建平台”专题,同时建立“潭电党建微信群”,及时推送学习内容。通过利用党建平台、微信群、公众号等新媒体平台,实现党建资源共享共建,党员教育培训多层次无死角。

  树立形象,强化服务理念。该公司党委不断开拓创新,压实党建责任,打造了潭电“NEW”党建特色品牌,寓意着公司党建工作要融入新时代,贯彻新思想,顺应新形势,抢抓新机遇,实现新突破。持续开展党员带头不违章、带头制止违章的党员带头“两带头”和“创岗建区”活动,以围绕中心、融入中心,服务中心为主线,发挥党员在安全生产和节能降耗工作中的模范带头作用。党支部围绕企业发展中的重点、难点问题,带头攻坚克难,亮出有影响、出实效的的支部党建特色,发电党支部开展“风险辨识”活动,开展党员“挂牌攻坚”、“创岗建区”活动,;燃料物资党支部开展党员“带头遵章守纪、带头制止违章、带头攻坚克难、带头全面提升、争创一流业绩”为主题的“四带头一争创”活动,将标煤单价、网采率、非平台采购率等重点指标落实到每个党员。

  提升效率,强化规范理念。该公司党委创建党建管理信息化系统,将基层支部党建工作任务转化为可考量的指标体系,把基层党组织工作开展情况公开展示,形成了“比学赶超”的良好氛围,促进了基层党组织工作质量提升和作用发挥。从基本组织、基本队伍、基本制度建设等方面入手,按照“严、细、实”的原则,采取“查、看、问”等形式,对存在的问题列出清单,督促被检支部逐项进行整改,固“底板”、补“短板”、做强“长板”,以竞赛活动促进党建工作效率提升。

  党务公开,强化阳光理念。将党组织设置和领导班子联系点、党员发展、党费收缴使用管理等党员关心的热点、重点问题等纳入公开内容,增强工作透明度。通过企业党建平台、公告栏、党支部党务公示栏,对发展党员、评先评优等相关内容进行公开公示,保障党员的知情权、参与权和监督权。

  该公司党委积极构建企业基层党建工作新格局,让“抓好党建就是最大政绩”的意识入心导行,使党建工作实实在在、落地生根,破解责任传导递减问题,提高了企业党建整体工作水平,为企业高质量快速发展提供了坚强的组织保证。

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