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学习岗位“仪”键启航

        发布时间:2019-10-30 19:12        编辑:北极电力网

 10月18日,莱州公司举办学习岗位人员师徒协议签订仪式,标志着该公司首批25名优秀年轻“学员”正式开启学习岗位锻炼。

  “学习岗”是该公司认真贯彻落实上级公司优秀年轻干部培养选拔要求,进一步健全年轻干部选用机制,加强人才梯队建设的重要举措。学习岗位综合考量综合素养、履职经历、培养潜力、群众评价等因素,按照年龄递进、专业互补原则,建立优秀年轻干部、优秀管理骨干和优秀青年人才三级梯队。在首批面向生产岗位开展的学习岗位选拔中,25名优秀青年员工通过公开竞聘脱颖而出,分别在见习副主任、见习专工、见习班长、见习技术员等学习岗位进行为期1年的锻炼。

  一直以来,该公司坚持实施人才强企战略,努力为广大员工特别是青年员工提供广阔的成长平台,近年先后制定下发十余项人才队伍建设制度和方案,成立了“四知书苑”职工大学、建立了“3+N”职业发展体系,千方百计为年轻员工快速成长成才创造条件,为企业高质量发展提供人才支撑。

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