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贯彻实践“三个代表”重要思想建设朝气蓬勃奋发有为的“四好”领导班子


    领导班子建设历来是党的建设的一个核心问题,也是马克思主义党建理论的核心内容之一。江泽民同志在党的十六大报告中讲到加强领导班子和干部队伍建设时明确提出,要“以提高素质、优化结构、改进作风和增强团结为重点,把各级领导班子建设成为坚决贯彻‘三个代表’的坚强领导集体。”这既是对领导班子建设提出的基本要求,也是建设朝气蓬勃奋发有为的领导班子的主要内容。最近,国家电网公司党组结合电力系统的实际情况,也对基层领导班子建设提出了“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”要求。

    在保持共产党员先进性教育活动中,石景山供电公司领导班子认真学习了胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要讲话,学习了刘淇、刘振亚和李一凡、郭要斌等领导同志在各级保持共产党员先进性专题报告会上的讲话;重温了《党章》、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《中共中央关于加强党的作风建设的决定》,重温了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等中央领导关于加强党的建设、领导班子建设,保持党的先进性的有关文章、论述,并联系我公司的实际情况进行了深入的讨论。通过学习和讨论,领导班子成员对建设“四好”领导班子,努力做贯彻实践“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者的意义、要求和实践途径有了进一步的理解和认识。 


一、加强领导班子建设是基层党组织贯彻实践“三个代表”重要思想的关键环节

    党的十六大提出,党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者。这对于全面推进新时期党的基层组织建设,保持共产党员先进性,用“三个代表”重要思想凝聚各方面力量,共同为实现全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗,具有重要意义。

    实践证明,一个单位发展的快与慢,工作的好与差,经营的兴与衰,关键取决于是否有一个有战斗力、凝聚力、创造力的领导班子;“三个代表”重要思想的贯彻落实,保持企业的可持续发展,先进企业文化的建设,以及实现广大职工的长远利益、根本利益,关键也在领导班子。一个坚强的领导班子就是一面高扬的旗帜,它能让职工群众看到希望与方向,充满信心和力量,从而自觉地团结在领导班子的周围,齐心协力,奋发图强,朝着共同的目标前进。

    我们领导班子作为石景山供电公司的领导核心,既是党的路线、方针、政策的实践者和推动者,又是石景山供电公司各项工作的全面领导者。俗话说:“打铁先要自身硬”,“火车跑得快,全靠车头带”。要保证“三个代表”重要思想在石景山供电公司的全面贯彻落实,首先领导班子要深刻认识和领会“三个代表”重要思想的精神实质,要真学、真信、真懂、真用,才能用“三个代表”重要思想统领本公司的工作,也才能把做好各项工作提高到贯彻落实“三个代表”重要思想的高度来认识。当前,党长期执政和改革开放的考验,企业改革发展稳定的繁重任务,北京电力公司建制调整以来责任范围、管理机制的变化,特别是区域供电公司由配电电网的管理者向经营者的转变,客观上要求领导班子应具备开阔的发展眼光、战略的思维能力、创新的时代理念和开放的全局意识。如果还凭老观念,靠老经验,用老办法,就会把握不住大势,驾驭不了大局,就无法担当起带领广大职工建设、发展石景山供电公司的历史重任。因此,加强领导班子建设,不断提高领导能力和领导水平,对贯彻实践“三个代表”重要思想,增强党组织的号召力、吸引力、凝聚力和战斗力,全面落实北京电力公司的各项工作部署,加快石景山供电公司的发展,维护职工队伍的稳定,具有十分重要的意义。

    建制调整以来,北京电力公司对石景山供电公司领导班子进行了几次调整。从总体工作来看,石景山供电公司领导班子的精神状态、领导能力、人员结构、思想作风都是比较好的,但与摆在我们面前的艰巨任务相比,还有许多不足。形势逼人,不进则退。认清形势,振奋精神,建设朝气蓬勃奋发有为的“四好”领导班子,不仅是北京电力公司对我们的要求、广大职工对我们的期望,更是我们领导班子履行历史责任的必要前提。


二、做“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者是领导班子的首要任务

    “三个代表”重要思想是党必须长期坚持的指导思想。基层领导班子是本单位的领导核心和指挥部。基层领导班子只有切实承担起组织广大党员群众学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的任务,承担起组织、宣传、贯彻党的路线方针政策的任务,“三个代表”重要思想才能在广大党员群众中化为巨大的精神和物质力量,成为广大党员和群众的行动指南。因此,坚持和实践“三个代表”重要思想,需要从每一个领导班子做起。只有每一个基层领导班子都能切实把“三个代表”重要思想贯彻到改革发展稳定的各项工作中去,把做好本单位的各项工作提高提升到贯彻落实“三个代表”高度,才能保证“三个代表”重要思想的全面落实,不断巩固党的执政基础。由此可见,做“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者,是领导班子的首要任务,是领导班子的重要职责,也是新时期对领导班子的基本要求。

    “三个代表”的组织者、推动者和实践者,三者既是一个有机的统一体,统一于全面贯彻“三个代表”重要思想的实践之中,也是相对独立的工作范畴,表现为发挥作用的不同着力点。这就需要领导班子在把握总体要求的同时,在分别体现组织者、推动者和实践者作用方面找准着力点。
其一是抓住“第一要务”,当好贯彻“三个代表”重要思想的组织者。十六大报告指出,贯彻“三个代表”重要思想,必须把发展作为党执政兴国的第一要务。所谓“第一要务”是相对其他各种要务而言,说明在我们面临的各种繁重任务中,发展始终是第一位的任务、根本任务、中心任务和压倒一切的任务。邓小平同志有一句名言:“发展是硬道理。”这是巩固共产党的执政地位,保证社会主义国家长治久安的一条根本经验。能不能解决好发展问题,直接关系到人心向背、事业兴衰。如果共产党不能在发展方面大有作为,如果不能带领人民创造比资本主义更高的劳动生产率和更加富裕、民主、文明的社会,马克思主义的真理性、社会主义的优越性、党的先进性就难以体现,党的执政地位就难以巩固。因此,发展不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。

    作为基层领导班子,什么是要抓的发展问题呢?就是要围绕本单位的中心任务开展工作,把坚持党的先进性和发挥社会主义制度的优越性,落实到发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民的根本利益上来。具体到区域供电公司的领导班子,就是带领本单位和干部职工,围绕安全供电、优质服务这一中心任务,建设好、管理好、经营好区域配电网,做好为地区的经济发展和人民生活提供安全可靠的电力能源,用完成本单位任务的实际效果来落实“三个代表”重要思想。

    其二是坚持与时俱进,当好贯彻“三个代表”重要思想的推动者。与时俱进就是要求领导班子的工作要体现时代性,把握规律性,富有创造性。领导干部的思想必须随着时代的变化而变化,随着实践的发展而发展,随着社会的进步而进步。与时俱进既是马克思主义的根本态度和学风问题,也是我们党进行革命、建设和改革等各项实践活动的一贯指导方针,是赋予马克思主义生命力和创造力,指导我们事业取得成功的保证。作为基层单位的领导班子,必须坚持与时俱进,做到思想上永不停顿,始终用发展的马克思主义指导新的实践;必须坚持与时俱进,深刻认识客观规律,把握社会发展的趋势、形势变化的本质、历史进步的方向,坚定地站在时代潮流的前端,始终保持党的先进性;必须坚持与时俱进,从容应对电网建设滞后于地区经济发展速度、电网安全隐患亟待解决、人员素质难以适应企业发展要求的严峻挑战,抓住由10千伏配网的管理者向经营者转变的机遇,克服困难,战胜风险,完成我们肩负的各项任务,推动“三个代表”重要思想在本单位的贯彻落实。

    其三带头身体力行,当好贯彻“三个代表”重要思想的实践者。基层领导班子要当好如何当好实践者,身体力行是重点。群众看一个领导班子好不好,有没有战斗力,不仅要看它说的怎么样,更要看它做得怎么样。实践者不能是蜻蜓点水、做做样子或说说而已,而应与广大党员群众一起去开拓拼搏、一同去克服困难。在企业的各项工作,党员领导干部要率先垂范,做到牢记使命,勤奋工作;坚持宗旨,执政为民;改进作风,求真务实;加强学习,与时俱进。要切实认识到实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益,是“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点,坚持立党为公、执政为民。这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想的标志。


三、按照“三个代表”重要思想的要求建设朝气蓬勃奋发有为的“四好”领导班子

   建设政治素质好、工作业绩好、团结协作好、思想作风好的“四好”领导班子,就要坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,讲学习、讲政治、讲正气;就要坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓进取,关于研究新情况、解决新问题;就要能够牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚持“两手抓、两手都要硬”;就要坚决贯彻党的民主集中制,坚决执行党中央的路线方针政策和上级的工作部署,结合实际创造性地开展工作;就要坚持立党为公、执政为民,求真务实、清正廉洁,团结带领干部职工为完成本单位的各项任务而奋斗。结合石景山供电公司的实际情况,领导班子建设要从以下四个方面努力:
一是努力建设讲学习的领导班子。讲学习是党中央对各级领导班子提出的基本要求。在世界经济一体化、世界多极化、科技发展突飞猛进的时代,各种新知识、新理论、新观念层出不穷。作为领导班子,要跟上时代的发展,担负起领导职责,必须加强学习、抓紧学习,使领导班子成员的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。学习的目的在于应用,领导班子学习的效果要看能不能把学到的东西运用于实践。只有不断学习,并不断把学到的东西运用于实践,才能真正做到与时俱进、开拓创新。“学习、学习、再学习,实践、实践、再实践,前进、前进、再前进”,是我们领导班子对自身永远的要求。

    二是努力建设讲政治的领导班子。领导班子思想政治建设是一项长期的根本任务。讲政治就是要在大是大非面前旗帜鲜明,在立场问题上不能似是而非,要时刻站在党性和党的原则的立场上,维护中央的权威,维护上级党组织的决定。作为基层领导班子讲政治要密切联系实际,在日常工作中,把坚持共产主义的理想同完成党在现阶段的任务和执行现行政策结合起来,把政治上的坚定性同策略上的灵活性结合起来,把政治上的远见卓识同当前工作中的脚踏实地结合起来,做好具体事情,解决实际问题,创造性地完成本职工作。讲政治还要不遗余力地维护人民的根本利益,把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的标准,做到在思想上尊重职工群众,在感情上贴近职工群众,在行动上深入职工群众,在工作上依靠职工群众。

    三是努力建设讲正气的领导班子。领导班子讲学习、讲政治必然体现在讲正气上。在新形势下讲正气,就要像十六大报告要求的那样,“在长期执政的条件下,在对外开放和发展社会主义市场经济的环境中,党必须注重防范各种腐朽思想的侵蚀”,一定要在大是大非、大风大浪面前旗帜鲜明地与党中央保持一致,清除杂音杂念;一定要理直气壮地坚持真理,毫不含糊地反对和制止错误的东西;一定要严格执行党的纪律,对“灯红酒绿”的影响和腐朽思想的侵蚀保持高度警惕;一定要坚决反对拜金主义、极端个人主义、铺张浪费之风、奢侈享乐之风。总之,作为领导班子要坚持激浊扬清,树立和保持共产党人的高尚情操和革命气节,用正气压倒邪气,在本单位营造良好的风气。

    四是努力建设有能力的领导班子。作为基层领导班子,必然要对所担负的工作承担领导责任。在这个班子里,无论是“班长”还是成员,都要具备相应的能力素质。党的十六大报告谈到加强党的执政能力建设时提出科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力,这“五种能力”应该成为加强领导班子能力建设必须努力的方向。党的十六届四中全会“关于加强党的执政能力建设的决定再一次明确的告诫我们,必须居安思危,增强忧患意识,深刻汲取世界上一些执政党兴衰成败的经验教训,更加自觉地加强执政能力建设,始终为人民执好政、掌好权。”结合石景山供电公司和我们领导班子的现实情况,我们提出了要在提高“六项能力”、当好“六个表率”上下功夫。即要有科学决策的能力、经营管理的能力、开拓创新的能力、抵御风险的能力、联系群众的能力、团结协作的能力;要做政治业务学习的表率、执行上级决定的表率、完成工作任务的表率、遵守纪律法规的表率、求实开拓创新的表率、团结协作互助的表率。

    总之,通过一个多月的集中学习,领导班子的收获体会颇丰。我们一定要把学习的成果转化为工作的动力,增强使命感和责任感,永远保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力实践“三个代表”重要思想,建设“四好”领导班子而不懈努力,优质高效地完成党和人民交给的各项任务。



红果                     赵建华 摄


类别:党的建设   作者:石景山供电公司党委     期号:69 发表日期:2005年10月