怀着胜利的喜悦，踏着坚实的步伐，我们迎来了充满希望的2006年！
刚刚过去的一年，是我们昂扬奋进、战胜挑战、勇创佳绩的一年。在全体员工的共同努力下，强化基础管理、强化运营能力、强化电网建设，全面超额完成了上级下达的三项责任制考核指标；认真开展了保持共产党员先进性教育活动，同时做到了“两不误，两促进”，经受住了历史最高负荷的考验。所有这些，充分展示了我们“北京电力”的时代风采；展示了我们勇于争先、敢于胜利的可贵品质；展示了公司上下齐心合力、同舟共济的协作精神。回首2005年，前进的路上洒满了我们的勇气、智慧、艰辛和汗水。
即将步入的2006年，是全面贯彻党的十六届五中全会精神，落实科学发展观，构建和谐社会重要的一年；是国家“十一五”规划实施的第一年；是我们以“一本三高创一流”的工作思路，建设“一强三优”现代公司，进一步夯实基础，完善经营管理模式，推进电网快速发展的关键一年。在新的一年里充满着机遇、充满着挑战，同时也充满着无限的希望！
随着北京城市发展的定位，奥运工程全面启动，为北京电力创造了良好的政治经济大环境，公司快速发展的机遇已经到来。面对千载难逢、稍纵即逝的发展机遇，面对千帆竞发、万马奔腾的竞争态势，我们别无选择，惟有奋力前行。
随着2008年奥运会进入倒计时，给公司的电网发展、安全生产、政治供电、优质服务等项工作提出了更高的要求。《电力监管条例》的颁布实施，进一步规范电力市场，使我们目前粗放式的经营管理模式面临新的挑战。面对这些发展中的问题，我们要学会用发展的思路、改革的办法去解决，要以只争朝夕的精神，秉承着重大的责任上路。
根据国家电网公司刘振亚总经理“关于北京供用电问题要考究”的指示精神，结合公司的现状，按照考究的要求，公司已将2006年定位为基础考究年。我们要深刻把握考究的内涵，以“三抓一创”的工作思路为指导，制定出具有北京特色的“首都标准”。通过严细的管理、严细的作风，打造出一流的员工队伍，以“努力超越、追求卓越”的精神，使公司的总体水平再上一层楼。
企业的发展，关键在于人才。我们要以人为本，努力创造优秀人才发展的环境，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，为一切有志成才的人提供机遇和发展空间。鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业，用成就鼓舞士气，以事业凝聚人心。形成员工与企业共同进步、共同发展的和谐局面。
2006年，面对沉甸甸的使命和责任，让我们在国家电网公司和华北电网有限公司，以及北京市政府的正确领导下，内强素质，外树形象，强化全局意识、责任意识、市场意识、服务意识，努力提高三级电网、三级核算、三支队伍的建设水平，为创建一流电力公司而努力奋斗。
站在新起点，让我们继往开来，昂首迈向2006年！
北京电力公司总经理 李一凡 党委书记 郭要斌
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