要继续深刻理解开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨的重要意义
中央先进性教育活动领导小组部署在全国开展“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨，整个活动从去年10月份开始，到今年3月底结束，安排了半年时间在全党范围开展，这是我们党在建立新中国，成为执政党以后，专门就党的先进性建设问题展开讨论的第一次。这说明党中央对党的先进性建设的高度重视，也说明这个研讨活动不仅是保持共产党员先进性教育活动的延伸，也是为引导全党投入先进性建设理论研究提供了总结经验、建言献策的平台。这一点，从中央先进性教育活动领导小组提出的两个重点研讨课题也可以看出：一是先进性教育活动的经验总结和理论思考。概括提炼出先进性教育活动的主要经验和理论成果，以及巩固和扩大这些成果的主要措施。二是新时期加强党的先进性建设的理论探索。在总结实践经验特别是先进性教育活动所创造的经验的基础上，努力探索加强党的先进性建设的特点和规律。因此，公司党委提出，要组织广大党员深入学习党的先进性建设理论，及时总结各单位在先进性教育活动中创造的好做法、好经验，将其升华为规律性的认识，形成研究成果，使理论研讨过程成为广大党员进行再学习、再教育和进一步提高认识的过程。通过研讨，提出我公司在加强党建工作方面具有前瞻性、全局性的思路与建议，理清思路，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，为切实推进党的先进性建设，为公司“基础考究年”工作和快速发展提供有力的思想保证和组织保证。
以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们党成立以来参加党员最多、规模最大的一次党内马克思主义正面教育、自我教育活动，是以党的建设新的伟大工程促进中国特色社会主义伟大事业的一次新的实践。中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长曾庆红在中央党校今年春季开学典礼上发表了重要讲话。他强调，各级党委要按照真正取得实效和建设群众满意工程的要求，进一步取得保持共产党员先进性教育活动的实践成果、制度成果和理论成果。也就是说，要用这三个方面的成果来体现和总结先进性教育活动的成效与经验，从而推进和加强党的先进性建设。
先进性教育活动进一步取得实践成果，就是要在落实中央确定的“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求上下功夫，把先进性教育活动成果转化为促进科学发展与构建和谐社会的动力，转化为解决自身问题的能力。
先进性教育活动进一步取得制度成果，就是要及时总结和概括各级党组织创造的新鲜经验，使具体经验系统化、成功做法制度化，形成使党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
先进性教育活动进一步取得理论成果，就是要从理论和实践的结合上，深刻提炼出党在长期执政条件下，保持和发展先进性的规律性认识和创新性举措。要进一步深入研究党的先进性建设的科学内涵、本质要求和重大现实课题，深入系统地研究马克思主义政党先进性建设的经验教训，深入研究十六大以来我们党在推进实践基础上的理论创新过程中提出的一系列重大战略思想，不断丰富和发展党的先进性建设理论，为进一步推进党的先进性建设提供理论支持。
通过这次理论研讨活动，公司各级党组织共上报了124篇论文，说明普遍是重视的。这些文章，紧密结合去年开展先进性教育活动的实践，紧紧围绕保持先进性这个主题，从党的组织建设、思想建设、作风建设，以及长效机制建设等方面，总结了体会、经验，提出了建设性意见，基本反映了我公司先进性教育活动取得的实践成果、制度成果和理论成果。当然，仍然需要我们继续不断地总结和深化。包括在这个会上，请大家讨论的公司党委关于建立保持共产党员先进性长效机制的意见，既是研讨的重要内容，也是最终要产生的重要成果。在讨论这个《意见》的过程中，同志们提出了很好的意见，党委将综合大家的建议，进一步进行修改，最后形成正式文件。胡锦涛总书记在中纪委六次全会专门对学习、遵守、贯彻、维护党章问题作了重要讲话，我们要深入学习领会。我们建立保持党员先进性长效机制的指导性文件和主要依据，就是党章。要通过深入学习党章，在总结先进性教育活动实践经验的基础上，全面构思长效机制的建设。党的建设的本质就是先进性建设。先进性建设，是历史发展给中国共产党提出的新课题，也是党在新的历史发展阶段的长期任务。因此，保持共产党员先进性长效机制的形成，不是一蹴而就、一劳永逸，而是随着实践，不断总结、充实和完善；不是党的领导机关和各级党组织领导几个人要做的事，而是要全党关注，统一全党意志，要集中广大党员的智慧来共同完成的任务。这次中央先进性教育活动领导小组组织开展的研讨活动，绝不是一般意义的研讨活动、征文活动，而是通过这样一种形式长久地推进党的先进性建设，也是这次活动给予我们的一个重要启示和启发。
不断总结，不断改进，不断加强，巩固先进性教育活动成果，切实保证党员长期受教育、永葆先进性
为了落实北京市国资委党委工作要求，巩固和扩大北京电力公司保持共产党员先进性教育活动成果，全面落实公司及所属各单位先进性教育活动中制定的整改方案，公司党委在2月份开展了巩固和扩大先进性教育活动成果“回头看”的工作，并积极探索建立保持共产党员先进性长效机制，取得了良好的成效。
（一）认真、全面完成了整改措施落实情况检查梳理工作
在先进性教育活动中，公司党委及领导班子制定整改方案，确定整改项目37项，公司所属31个基层单位共确定整改项目889项，公司机关党委确定整改项目300项，全公司共确定整改项目1226项。经过公司党委去年年底和本次“回头看”工作的检查，半年来公司党委及领导班子确定的37项整改项目已全部完成，全公司整改项目已落实完成1145项，占总量的93.39%；其中236项形成了长效机制，占总量的19.25%；按计划正在进行之中的工作共77项，占总量的6.28%；本单位无法解决,或在实施过程中出现新情况未解决的4项，占总量的0.33%。
各级党组织主要从以下七个方面进行了整改：
1、加强领导班子建设
公司党委出台了《北京电力公司党委创建“四好”领导班子实施细则（试行）》，重新修订了《北京电力公司领导干部联系点制度》，着力创建“四好”领导班子，密切领导干部同职工群众的联系。许多基层单位把“加强领导班子建设，促进领导干部与基层干部职工沟通”列为重要整改内容，积极落实整改措施。
2、加强思想政治工作及党组织建设
公司党委通过将公司总经理为职工做形势报告、公司党委书记为党员讲党课，设立总经理信箱，进一步将规范厂务公开制度列入长效机制，落实了加强企业思想政治工作及党组织建设的整改措施。
公司机关党委为了夯实和规范机关党建基础工作，将ISO9000标准引入党支部管理工作之中，在党建工作方面进行有益尝试。公司所属城区供电公司等单位党组织，从坚持“三会一课”制度、加强对入党积极分子的培养、加强党风廉政建设、开展党支部创新活动等几方面工作入手，制定了相应的保障措施，加强了基层党组织建设。
3、提高人员素质，打造训练有素的职工队伍
公司党委落实提高人员素质的有关整改措施，加大对各类专业人才的培训力度，通过积极开展公司内部技术、技能专家评定，开展技术、技能比武等活动，努力促进各类专业人才成长。
4、保障安全生产、经营管理等企业中心工作开展
围绕企业安全生产、经营管理等中心工作，公司借鉴先进性教育活动督导工作经验，派出巡回督导组提高安全监督水平，全面推进安全生产闭环管理，修订完善固定资产报废规定，积极落实有关整改项目，进一步理顺了工作流程，划清了工作职责，全面提高了管理水平。
5、维护企业稳定，增进企业民主管理
公司党委积极落实维护稳定工作的整改措施，通过加大对有关政策的宣传力度，有针对性地关注企业主辅分开，主多分离过程中一些影响队伍稳定问题，有针对性地关注离退休职工关于待遇问题的疑问，积极开展疏导工作，维护了企业和职工队伍的稳定。
6、为职工办实事
公司党委通过缩短职工体检周期、制定职工带薪强制休假制度、加强对职工集资建房工作的规范操作和指导等工作，落实了整改方案中有关为职工办实事的措施。公司所属单位按照制定的整改方案，围绕解决职工困难，为职工办实事目标，积极落实整改措施，受到了职工普遍欢迎。
7、加强企业基础管理工作
为落实有关加强公司基础管理工作的整改措施，公司将2006年定位为“基础考究年”，积极开展以“首都标准”完善公司管理体系的建设工作，并从人员岗位设置、全员绩效管理、信息化建设等方面配套出台了新的管理办法，极大促进了公司基础管理建设。
（二）结合开展“先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨活动，组织党员同志“回头看”
公司党委结合中央组织部、宣传部、纪委下发的关于深入学习贯彻党章的文件精神，在全体党员中开展了“学党章、学技术、学先进，争做岗位模范”主题教育活动，除积极检查梳理各级党组织制定的整改方案落实情况外，各级党组织按照公司党委统一要求，积极组织了专题党组织生活会，广大党员对照个人制定的整改措施，对照公司党委在先进性教育活动中确定的各层面共产党员先进性标准，看“成绩”、找“差距”，进一步深化了“回头看”活动。同时，根据中央先进性教育活动领导小组的部署，在全党开展了“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研讨，在总结先进性教育活动经验基础上，促进了保持共产党员先进性长效机制建设。
（三）积极开展保持党员先进性长效机制建设工作
在开展“回头看”活动中，公司党委将建立健全保持共产党员先进性长效机制工作与落实整改措施、理论研讨等工作结合起来，积极加以推进。在各单位完成的1226项整改措施中，有236项已经转化为长效机制，占到了总量的19.25%。公司党委目前正按计划推进公司党建、思想政治工作等有关制度的修订、完善、补充建设工作，在充分借鉴先进性教育活动中成功实践经验，借鉴其他企业成功实践经验的基础上，建立健全北京电力公司的保持共产党员先进性长效机制。
建立保持共产党员先进性长效机制，关键在抓好贯彻落实，促进公司稳定、快速、持续发展
如何保持党员的先进性，怎样发挥党员的先进性，制度、措施是机制的核心要素，最终是要反映到全体党员为公司全面发展做出的贡献上来，以及所体现的先锋模范作用上来。
今年是公司基础工作考究年，完成公司职代会、政工会提出的各项任务，创造出一流的管理水平，我们是需要下一番功夫的。比如我们开展的同业对标，本质是要促进我们的过程管理。这个过程管理，是全员都在参与，要靠每个党员、员工履职能力、执行能力和综合素质的提高，也就是说过程管理水平如何，关键在队伍素质的高低，其中更为关键的是党员队伍的素质。同时，我们也提出了思想政治工作怎样同业对标的问题，包括我们的各方面管理如何创出体现“考究”水平的首都标准。所有这些，都需要通过发挥党员的先进性提供思想保证和组织保证。所以，各级党组织要以先进性建设为主线，紧紧围绕公司“一本三高创一流”的工作思路，把先进性建设融入到今年开展的“三学一争做”活动，以及开展“爱心活动”、实施“平安工程”和“平凡孕育伟大、劳动奉献光荣”主题宣传教育活动中来，进一步增强广大党员的组织观念、党性观念、先进性意识和责任意识，充分发挥先锋模范作用。
我希望各级党组织要创造性地开展工作，进一步巩固先进性教育活动成果，努力创造新经验，切实加强党的先进性建设，用新业绩、新成果迎接中国共产党建党85周年。
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