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郭要斌
充分认识新形势下加强法制宣传教育和思想道德教育的重要性和紧迫性
法规制度是维持一个组织正常秩序的保障。一方面，广大干部、员工只有树立法治观念和规则意识，才能激发企业的生机与活力，促进企业发展，才能实现企业的和谐。另一方面，在市场经济条件下，公司的生产、经营必须在法律的框架内进行，只有最大限度地利用法律、法规提供的空间，合理调配资源，充分施展企业的经营战略，企业才有可能取得竞争的主动地位。
思想道德建设是企业发展的重要思想基础和精神保障。我们只有用社会主义核心价值体系引领多元化的思想观念，教育广大员工坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工高尚的道德情操、顽强的拼搏精神，才能为完成公司中心工作、实现公司发展目标提供坚实的思想基础。
当前公司正处于发展的关键时期，电网建设、安全生产、经营管理、优质服务等中心工作艰巨而繁重，公司上下凝心聚力、共谋发展、全力建设至关重要。公司党委明确将法律宣传教育和思想道德教育作为党委全年工作重点，是公司党委贯彻党中央十六届六中全会精神，落实国家电网公司党组1号文件，结合公司实际，打造高素质员工队伍的重要举措。我们一定要充分认识到加强法制宣传教育和思想道德教育，这是提高广大员工素质、促进员工全面发展的必然要求，是增强公司发展后劲和市场竞争力的必然要求，是履行社会责任、服务和谐社会首善之区建设的必然要求。各级党组织一定要以对事业高度负责的态度，把加强员工队伍建设作为自己的神圣责任，增强做好法制宣传教育、思想道德建设工作的积极性和主动性，全面贯彻落实公司党委的工作部署，切实把法制宣传教育、思想道德建设工作抓紧抓好。
明确指导思想和工作任务，深入开展法制宣传教育和思想道德教育
开展法制宣传教育和思想道德教育工作的指导思想是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届六中全会精神，按照依法治企、以德治企、创建和谐企业的要求，以建设高素质的员工队伍为根本目标，通过全面提高员工的法律意识和文明素质，增强法治观念，塑造企业共同价值观和行为准则，营造浓厚的法治氛围和人文环境，培育公司良好的社会形象，为全面完成公司2007年各项工作任务，实现公司发展的战略目标，提供思想保证和智力支持。
公司开展法制宣传教育和思想道德教育工作于3月中旬至8月底进行，分为动员准备、学习教育、总结提高三个阶段。在三个阶段中我们要重点做好四个方面工作，组织好六项活动。
四个方面工作：一是要以社会主义核心价值体系为引领，重点加强社会主义荣辱观教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。弘扬社会主义荣辱观，形成知荣辱、讲正气、促和谐的风尚；贯彻落实《国家电网公司员工守则》，增强员工的责任意识、服务意识、效益意识和大局意识；贯彻落实北京市国资委“迎奥运、讲文明、树新风、促发展”活动，倡导忠诚企业、爱岗敬业、明礼诚信、团结协作的职业道德规范，树立首都电力员工的新形象。
二是要以塑造公司共同价值观为根本，加强和谐企业文化建设，营造积极健康的舆论氛围。继续开展“平凡孕育伟大、劳动奉献光荣”的宣传教育活动，树立和宣传在各项工作中作出突出贡献的先进典型，弘扬正气，为公司发展营造良好舆论氛围；要牢固树立“爱心、平安、和谐”理念，深化企业文化建设的内涵，培育具有首都电力特色的和谐安全文化、服务文化、经营文化、廉洁文化和责任文化，鼓励和吸引广大员工积极参与，为公司改革发展提供坚实的思想道德基础。
三是以增强员工法治观念为核心，重点加强法规制度的宣传学习。要按照公司五五普法规划要求，重点加强对主要法律法规以及公司规章制度的学习，倡导法律至上，有权必有责、用权受监督、违法违纪必追究的思想，促进企业整体法治化管理水平的提高。
四是以树立法律权威、维护法制尊严为落脚点，重点加强各项法规和制度的执行。要坚持在法律制度面前一律平等，狠抓各项规章制度的落实，以制度的刚性维护法治的统一和尊严，树立法制权威，切实为创建和谐企业提供秩序保证。公司纪委要在这方面加大监察力度，各部门各单位要对已有的制度进行认真梳理，确保制度可执行，并且必须得到执行。
六项活动：一是认真组织好法制、思想道德系列讲座，加强公司党委中心组和所属各党委总支中心组关于法制和思想道德的学习。二是公司所属各党委、总支要认真组织好“知法纪、知荣辱、知责任、做模范”党员主题教育活动，切实发挥党员的先锋模范作用；三是各级纪委要组织开展好廉洁文化建设“五个一”活动，营造“干事、干净”的廉洁文化氛围，筑牢党员干部反腐倡廉的思想防线。四是继续组织开展“平凡孕育伟大、劳动奉献光荣”典型宣传教育活动，深入宣传2006年度“双十”事迹，并继续组织开展2007年度“双十”事迹评选活动，在公司营造爱岗敬业、勤于奉献、攻坚克难的氛围。五是组织开展好法制宣传教育和思想道德教育网上系列谈活动。六是深入开展文明行业、文明单位创建活动，落实北京市国资委“迎奥运、讲文明、树新风、促发展”活动，开展奥运知识和奥运礼仪培训，推进公司的文明风尚建设。
3月26日，公司召开法制宣传教育和思想道德教育活动动员会 王磊 摄
各单位要围绕上述工作和活动的开展，结合本单位特点，坚持“三贴近”原则，扎实推进法制宣传教育和思想道德教育工作，从实际出发，精心设计，组织开展各种教育实践活动，增强法制宣传教育和思想道德教育工作的针对性、实效性。
加强领导，狠抓落实，集中力量打好提升员工素质的攻坚战
首先，公司所属各单位要切实提高认识，加强组织领导，紧密结合公司中心工作，形成党政工团齐抓共管的工作机制，明确职责,理顺关系,密切配合,形成合力。公司本部各职能部门要按照责任分工，指导并检查各单位教育工作的落实情况。
其次，加强法制教育和思想道德教育，要坚持从基本规范抓起，从小事和细节入手，促使员工树立法制观念、增强道德认同，养成良好行为习惯，让企业发展建立在良好的秩序和高尚的思想道德基础之上；要坚持总结和发现各方面的先进典型，让广大员工学有榜样、赶有目标、见贤思齐；引导员工把法治观念、道德要求内化为人们的自身修养和自觉行动，全面提高广大员工的综合素质。
第三，领导干部、党员要做学习实践的模范。领导干部处在执法掌权的重要位置上，是各单位发展建设的决策者和带头人，一个单位的领导干部法律素质的高低，党性观念的强弱，能否依法办事，是否科学决策民主决策，直接影响到企业的健康发展。因此，各级领导干部要带头学习，特别是要注重提高依法从政意识、民主决策科学决策意识、廉洁自律意识、守土有责意识以及群众意识，要相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，营造和谐的干群关系，自觉加强作风建设，加强道德修养，用人格魅力赢得职工群众的信任与支持。
广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，围绕企业中心工作积极参加“知法纪、知荣辱、知责任、做模范”主题活动。带头学习和掌握法律法规以及企业规章，自觉实践社会主义荣辱观，为广大群众做出表率；要贯彻党章要求，敬业爱岗，钻研技术、技能，为完成2007年各项工作任务，主动承担起共产党员的光荣责任；要按照共产党员的先进性标准，努力争创“党员示范岗”、“党员模范岗”等先进岗位标兵，实践党的先进性，在思想和行动上成为广大群众拥护和信赖的模范。
深入开展法制宣传教育和思想道德教育工作，加强员工队伍建设，创建和谐企业，任务光荣而艰巨，让我们全面贯彻十六届六中全会和国家电网公司党组1号文件精神，凝心聚力、攻坚克难、扎实工作，全面推进公司建设“一强三优”标杆企业的进程，促进公司快速健康发展。
光明杯摄影比赛 春意盎然 陈永生 摄
(本文系公司党委书记郭要斌在中心组理论学习扩大会上对开展法制宣传教育和思想道德教育活动的动员讲话摘要2007.3.26)
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