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变电公司百日安全活动巡礼
赵红 卢江水
自北京电力公司“百日安全”活动启动以来，变电公司高度重视，按照“落实措施抓基础，强化责任保平安”的要求，紧密结合企业实际，党政工团联合开展了“携手同铸新变电 共担安全每一天”大型主题活动，以变电特色的主题活动为载体，落实“百日安全”活动的各项措施。
及时部署强势启动
公司领导率先垂范
3月19日，变电公司陶晋生经理主持召开了由管理处室处长、各单位安全第一责任者参加的“百日安全”活动动员大会，大会对此次活动进行部署，提出了工作重点和要求。“百日安全”活动第一周， 由公司领导带队、职能部门参加的5个专项检查组分别对八里庄、西直门、蓝靛厂、西三旗（共5站次）施工现场进行了检查，对检查中发现的问题进行了通报，要求责任单位制定整改措施，其他单位认真吸取教训，真正做到不走形式，确保活动取得实效。
因地制宜突出特色
基层单位积极响应
变电公司9个基层单采取了不同的形式开展活动。南郊运行管理处成立了“百日安全活动安全生产保证小组”和“百日安全活动安全生产监督小组”；北郊运行管理处签订了“百日安全”活动承诺书，并举行了西沙屯、下庄、八达岭变电站联合大演习；继电保护运行处结合“2·27”长椿街事故，对本单位人员召开了“百日安全”活动动员会，并专门对外聘人员召开了“落实措施抓基础，强化责任保平安”百日安全活动的动员会。公司其他基层单位都制定了“百日安全”活动计划，强调了检查重点。各项工作的稳步推进为变电公司营造了良好的活动氛围，达到了预期的效果，做到了全面动员，全员参与，全过程覆盖。
开展“最佳安全日”评选
一线班组在行动
安全日是一线班组总结安全工作、讨论安全问题、提出整改措施的有效措施。为了找出一线班组平时的习惯性违章以及保证班组的和谐气氛，变电公司开展了“最佳安全日”评选活动，通过此项活动总结提炼出对全公司安全生产有借鉴价值的安全日。公司对被评为“最佳安全日”的班组给予表彰奖励，同时将其制作成光盘，置于OA网上，以供学习借鉴。变电公司通过评选“最佳安全日”的形式，鼓励一线班组敢于发现问题，营造“多发现一个问题，安全就多一份保证；多发现一个问题，对安全就多一份贡献；有问题发现不了才是最大问题”的安全氛围。
一线站、班组积极响应，结合实际开展各具特色的安全日活动。台湖站安全日邀请全站人员的家属参加，在安全日营造了浓浓的亲情氛围；辅助设施检修处针对工作中的实际问题，围绕站内空调安装的具体工作，在韩村河变电站召开了专题安全日，并在安全日后立即进行空调安装工作，起到了学以致用的效果；在清河站的安全日中，由站内的三个值各出两名参赛队员，站长主持，副站长和运行处安全员为评判团成员，以安全知识竞赛的形式开展了一次别开生面的安全日活动，达到了以竞赛促生产的目的；西沙屯站组织召开特色安全日之际，恰逢站内改造工程如火如荼的进行，站内运行人员采取了与施工方联合召开特色安全日的形式，双方签订了安全承诺书，达到与施工方更有效的沟通、共同服务主网安全的目的。整个活动下来，变电公司所属8个基层单位共有12项特色安全日，百花齐放，展示了变电职工积极的工作状态和良好的精神风貌。
切实发挥党组织作用
围绕安全落实创新
创新是一个民族进步的动力，是一个国家兴旺发达的标志，同时也是一个企业永葆生机的源泉。变电公司各党支部紧密围绕“安全”的主题提出了本支部2007年度的创新方案。南郊运行处党支部开展了“Safety南郊与和谐同行”的主题活动。Safety即“安全、平安”的意思，将其拆分重组构成了：Study学习、Advance进取、Fair公平与公正、Establish the young NANJIAO建设朝气蓬勃的新南郊。远郊运行处党支部开展了“亲情温暖多鼓舞，党员率先保安全”主题活动，充分发挥党员先进性，带动职工保证远郊运行处各项工作圆满完成。检修党支部开展了“奥运排头兵，设备守护神”主题活动，提出了“党员引领安全、细节确保安全、责任铸就安全”的安全口号，力争在全体职工中营造“踏实肯干的学习作风、遵章守纪的工作作风、雷厉风行的战斗作风”的良好氛围。管理一党支部开展了“和谐、高效、表率”在管理的活动等等。各个支部创新活动的深入开展，为多层次、多渠道的营造“全员携手，共创安全”的氛围打下了坚实的基础。
加强安全文化建设
用优秀的思想引领人
企业安全文化建设是近年来安全科学领域提出的一项企业安全生产保障新对策，是安全系统工程和现代安全管理的一种新思路、新策略，也是企业事故预防的重要基础工程。变电公司为了确保百日安全活动的有效开展，加大了安全文化建设的力度，并采取多项措施，努力在全公司范围内营造“安全第一的观点、安全就是效益的观点、安全超前的观点、安全管理科学化的观点”等。
认真查找装置性隐患
开展“亲情助安全”征集活动。由活动领导小组向全公司员工家属发出一封公开信，征集职工子女、父母、配偶的安全寄语，每位职工至少上报一条亲人安全寄语。此项工作得到了干部职工的积极响应，共收集到家属寄语八百多条，已在行业媒体、《北京电力报》、公告栏、《变电之声》报刊等多种媒体刊登，我们还将汇编成册、制成亲人寄语卡下发到每位职工，对优秀寄语给予奖励。
开展“佳文共赏”活动。针对广大干部职工关心公司发展，干部职工纷纷向公司推荐《塑造阳光心态》、《责任与能力》等有益文章的实际情况，活动领导小组决定推广这种形式，组织开展“佳文共赏”活动。公司开辟专门信箱，广大职工积极投稿，经活动领导小组筛选审核，选出有益文章推荐给公司员工。目前已有《构建六种和谐关系，推进专业化公司建设》、《落实三个和谐关系，构建平安变电，和谐变电》等多篇文章与广大职工见面，赢得了一致好评。
建立电子荣誉室。通过设立“党的阳光”、“企业丰碑”、“安全卫士”等十个栏目，全方位的展现百年变电历史中涌现出的方方面面的先进典型和荣誉，通过榜样的力量，大力弘扬“主网工作神圣，岗位奉献光荣”的正风正气，进一步深入推行“安全生产是变电之本，敬业爱岗为员工之魂”的企业理念，激发广大干部职工的荣誉感、自豪感。
为深化“百日安全”活动，6月16日上午, 变电公司团委针对八里庄、知春里等地区频繁发生风筝线搭挂输电线路与变电站设施的情况，在海淀区八里庄变电站西侧永兴花园居民小区开展了主题为“保护电力设施，关注你我安全”大型宣传活动。目的是在广大市民当中深入宣传保护电力设施的必要性和意义，公园里放风筝的人通过团员们的讲解和观看展板上的介绍，知道了在高压设备附近放风筝的危害，都自觉地收起了风筝，主动在写有“保护电力设施是公民应尽的责任”的倡议横幅上签字，纷纷表示会在今后一同为保护电力设施工作贡献自己的力量。通过这种形式，有效地凝聚社会力量，引导青年团员的思想和行动，为创建和谐社会贡献力量。
“百日安全”活动的深入开展有效地凝聚了广大干部职工的智慧和力量，对于保证变电公司中心工作和各项指标的完成具有积极的作用，变电公司广大干部职工将在北京电力公司的正确领导下，围绕“安全是基础、凝聚是保障、提高是动力、发展是第一要务”工作方针，为全面完成2007年的工作任务，创建学习型和谐变电而团结奋斗，为主网主系统的安全稳定运行提供更坚强的保障！
（赵 红 变电公司党委副书记、纪委书记卢江水 变电公司新闻中心主任）
光明杯摄影比赛 掘起 赵建勇 摄
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