宋胜利
“百日安全”活动是公司加强安全管理的一项重要举措。该项活动自开展以来，试研院积极落实公司有关要求和精神，面对繁忙的春检试验和“0811”工程，紧紧抓住“落实措施”和“强化责任”两个主题，认真仔细地开展各项活动，取得了良好的效果，保持了试研院安全生产的稳定性。以下是我院开展活动的情况和经验总结。
一、 逐级动员，层层落实
公司3月19日的电视电话动员会后，试研院于23日召集全院班组长以上人员共计108人进行了再动员和再布置，明确了活动的主题、内容、组织保障机构等，院领导做了动员，安监、生技、后勤三个职能处室对活动提出了具体的工作要求。随后，试研院所属各生产工区以及所有参与生产工作的多经公司均先后完成了本单位的动员工作。与此同时，为了营造全员参与安全、共保安全的氛围，院工会制定了“安全宣言书”，要求每名一线职工在活动中宣誓并签名，确保活动的广泛深入。在“百日安全”活动动员会上，各工区及多经公司组织全体人员宣读了“百日安全宣言书”。“宣言书”中要求每位现场工作人员要做到“三不伤害”，严格执行“十条禁令”和“六条禁令”，安全生产管理做到“四落实”，工作人员做到“四清楚”，保证现场安全措施的落实，为实现企业的安全生产目标和“新北京、新电力”尽职尽责。每位现场工作人员在“宣言书”上签了名。“安全宣言书”的签订使每一名职工树立了“人人保安全”的意识，加强了安全生产的责任感和紧迫感。
二、 健全制度，规范管理
首先，我们以试研院文件的形式下发了关于开展“百日安全”活动的通知，明确了以院长和党委书记为组长的领导小组，建立了以领导班子同志分别带队的七个检查组，并对工区领导下现场检查提出了要求。为确保现场检查效果，我们还制定了详细的检查表，明确了以“三、四、四、五”即三不伤害、四落实、四清楚和五不干为主要内容的九项检查重点。每周五安监处根据全院工作制定下一周现场检查计划，于每周五将检查情况及现场检查照片报到安监处。安监处汇总后，在周一例会及“百日安全”周报上通报上周现场存在的问题并要求限期整改；同时表扬规范的工作现场及突出事迹，促进了现场安全措施的落实及人员安全意识的提高。截至目前，院领导下现场检查共计85次，检查工作现场85个，查处问题27个。
其次，我们以试研院安监处文件的形式对工作负责人的“红马甲”穿着和管理问题进行了规范，明确总工作负责人从进入工作现场至工作终结离开现场必须穿着“红马甲”，文件同时明确了小组工作负责人具体穿着时间以及“红马甲”的保管、配发等问题。
其三，向所有生产部门转发了“基建安全质量十项要求”和“基建安全质量巡检情况通报”，要求各单位对照公司发现的问题认真自查，并将“临时用电电源”问题作为一个重点项目在“百日安全”活动中进行检查。
其四，针对试研院近两年成立的专业实验室、研究室也要参与部分现场工作的问题，我们的职能处室已经起草了6项实验室安全工作守则，把实验室工作中的危险点和应采取的防范措施进行规范，确保安全工作不留死角，确保生产工作与安全工作的同步延伸。
试研院还在安全管理中积极引入奖惩制度，发挥激励机制的作用来调动各级人员从事安全工作的积极性和主动性。目前，我们采取的两项措施，其一是在工作票的填写环节加大考核奖惩力度，并引进了非线性累计封顶计算奖惩金额的新考核办法，以达到不断提高工作票填写正确率的目的；其二是建立工作负责人按季度动态奖励的制度。
三、 突出特色，注重实效
在“百日安全”活动开展期间，试研院根据自身特点，积极开展各种行之有效的特色活动，通过这些活动提高职工安全意识，落实安全责任。
试研院规定各生产工区在每月召开一次有院领导参加的全员安全日，对本工区上月的安全情况进行通报、对各级安全文件和事故通报进行集中学习，同时由工区安全第一负责人在会上向全工区对下月生产中的危险点进行重点提示，以提高职工从事生产工作的安全意识，确保安全学习活动的效果。安监处还对“工区安全日”的内容、程序等做了详细要求和规范，制定了闭环的流程。
第二，在“百日安全”活动中，为解决在生产中发现的问题，试研院开通了问题整改的“绿色通道”，简化不必要的程序，提高解决问题的效率。
其次，安监处和生技处对近5年来我院由于人员责任造成的设备事故、障碍及北京电力公司人身伤害事故进行汇总，同时对每一起事故还增加了“专家点评”，结合试研院工作实际进行有针对性讲解。这套事故案例将下发到生产班组，组织生产人员学习、分析和吸取事故教训。回顾血的教训，使发生的事故不再重演，保证人身及设备安全。
各个工区和公司都根据自身特点开展了丰富多彩的特色活动，如理化工区开展了以“安全在心中，技能在手中”主题的特色活动。组织各生产班组在“安全日”中，结合安全和技能知识，采取问答的方式，提出一个工作中的技术问题进行详细的讲解，以促进相互提高，取得了良好的效果。多经总公司为进一步扎实有效的落实“百日安全”活动，举行了保百日安全“我能做到”签名活动。他们还将“四落实”、“五不干”、“十条禁令”等内容做成展板放置在工程现场，时刻提醒工作人员注意安全。
四、 加强宣传、营造氛围
为了使全院人员了解“百日安全”活动的开展情况，安监处每周编辑《试研院百日安全周报》一期，报道试研院安全生产整体情况、各单位开展的特色活动以及各级领导下现场检查的情况，同时将规范的工作现场和发现的突出典型问题以照片的形式进行公布，在曝光问题的同时，树立榜样。
我们还在试研院内悬挂了“落实措施抓基础，强化责任保平安”、“人人关心安全、处处注意安全、时时保障安全”等主题标语三副。在试研院网页上开通了“百日安全活动”专栏，通过各种手段和渠道营造人人保安全的氛围。
在全体干部职工的努力下，“百日安全”活动取得了明显的效果。全体职工的思想观念得到转变，安全意识明显增强，落实措施已经成为工作现场职工的一项自觉行为，安全工作开始深入人心。截至6月18日，试研院2007年未发生任何人身和有人员责任的设备事故，已经顺利实现安全生产168天，实现1个安全生产100天长周期。然而，“百日安全”活动的结束并不意味着安全工作的结束，要做到真正的安全，实现试研院的长治久安，还要靠我们继续努力。
（作者：试研院安监处处长）
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