刘玉良
胡锦涛总书记今年在中纪委第七次全会上发表了重要讲话，提出倡导八个良好风气的要求，他强调要切实抓好领导干部的作风建设，使干部永远保持振奋的精神和良好的作风，始终坚持党的宗旨，这是我们党在执政的情况下必须面对的考验。我们要从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发，充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置。抓紧抓好抓出成效。
一、倡导八个良好风气是党员干部作风建设和党风廉政建设工作的必然要求，是从根本上加强党风廉政建设和反腐败工作，是当前党风廉政建设和反腐败工作形势任务的需要
我们党在革命、建设和改革的各个时期，一贯重视加强作风建设。作风是无形的力量，能够发挥出难以估量的政治作用。加强作风建设，形成良好的作风，能够在党内和人民群众中产生巨大的影响力凝聚力，为党和人民的事业注入强大的动力。相反，如果忽视作风建设，放任不良的作风形成气候，则必然会给我们的干部队伍建设和党的事业发展带来严重灾难。党内存在的腐败分子，对党的形象就造成了很坏的影响。让人欣慰的是党中央对反腐败工作高度重视，在党中央的正确领导下全国反腐败工作取得了明显的成效。在2006年，全国法院共判处县处级以上国家工作人员825人，地厅级92人，省部级9人。贾春旺检察长说，去年立案侦查涉嫌犯罪的县处级以上国家工作人员2736人，其中厅局级202人，省部级6人。
近千名县处级以上贪官被判刑，2736名县处级以上干部被立案侦查，这充分显示了党和国家反腐败的坚强决心，标志着党风廉政建设和反腐败斗争不断深入。
但是上述数字也警示我们，当前反腐倡廉工作仍面临严峻形势，反腐败工作任重而道远。
反腐倡廉工作决不可松懈斗志，决不可掉以轻心，反腐倡廉不能头疼医头，脚疼医脚，要标本兼治，重在治本，从根本上反腐败。正是从党的事业和党的建设的全局出发，针对现实存在问题的严重性危害性，胡锦涛同志明确提出，要大力倡导八个方面的良好风气。这八个方面的要求，是在继承党的优良传统和作风的基础上，对党员干部在新的形势下展现出的新的良好作风的提炼与总结，具有科学的理论根据和深厚的实践基础，体现了新时期对领导干部作风的新要求。按照这八个方面要求全面加强领导干部的作风建设，既是党的建设的一项长期的战略任务，也是一个非常紧迫的现实课题。我们必须认真学习领会，坚决贯彻执行。培训中心党委按照公司党委的要求，认真组织党委一班人和全体党员学习了胡总书记讲话，并对照八个良好风气召开了领导班子民主生活会。
胡总书记是在中纪委七次全会上第一次提出倡导八个良好风气，讲话的深刻用意是在根本上推进反腐倡廉工作，通过加强干部队伍的作风建设，实现各级干部权为民所用，利为民所谋，情为民所系；实现各级干部清正廉洁，公道正派，真正做到为民、务实、清廉。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，使我党更好的为人民执好政，掌好权。倡导八个良好风气，要达到的重要目标之一就是促进干部队伍的廉洁从政。
二、 倡导八个良好风气，有利于促进干部的廉洁从业
八个良好风气是促进干部廉洁从业的助推器，是反腐败的利剑。一件事情形成了风气，就有很大的持续性和广泛性，形成了人们的一种惯性思维，形成了一种文化，好坏风气都同样有这种特性。在党员干部中倡导八个良好风气，对干部作风建设、廉洁从业意识的增强意义十分重大。
勤奋好学，学以致用。树立正确的世界观、人生观、价值观要靠学习，包括在实践中的学习和向反面教员学习。有了正确的世界观、人生观和价值观将引领党员干部终生廉洁自律，拒腐防变。思想意志上的坚定是干部廉洁从业的根本保证，从根本上防止了绕着走、擦边球、钻空子的现象发生。
心系群众，服务人民。真抓实干，务求实效。这种作风可以使干部树立马列主义的群众观，坚持党的群众路线，一心想着群众，一心为着群众，这样的干部一定是清正廉洁的干部，求真务实的干部是不计个人利益的干部，实实在在，一步一个脚印在本职岗位上奋斗，一定有不图虚名的精神，这样的干部也一定是自我要求严格的干部，与腐败是不会沾边的。
艰苦奋斗，勤俭节约。顾全大局，令行禁止。养成勤俭朴素的作风，把自己的消费确定在一个合理的范围内，正常的收入已经完全可以支付消费，贪污腐败较少“光顾”这样的人。树立大局意识，能够做到局部服从全局，不因个人或局部利益损害全局利益，如此者决不会像毕玉玺那样私分国有资产。反腐败制度规定众多，能够做到令行禁止的人，也是决不会走上贪污腐败之路。
发扬民主，团结共事。发扬民主作风，可以坚持正确的集中，凝聚集体的智慧，进行正确决策，维护党的团结统一，增强党的创造力和战斗力。发扬民主，领导自觉接受党组织、党员和群众的监督，把领导的决策过程办成阳光工程。阳光下腐败的东西最少。
秉公用权，廉洁从政。党员干部要充分认识到手中的权力是党和人民给予的，权力只能用来为人民谋福祉，做到立党为公，执政为民。干部要成为遵纪守法的模范，严格执行干部廉洁从业的规定，时刻警惕权利、金钱、美色的诱惑。防止手中的权力商品化、庸俗化。
生活正派，情趣健康。干部的生活作风不是小事，有许多人是首先被别人从生活方面打开了缺口，然后逐渐蜕化变质，越陷越深，最后走上违法犯罪的道路。据今年第三期《党建研究》“热点论坛”一篇文章说“在各地被查处的领导干部违法违纪案件中95％都有情妇，相当多干部都与‘包二奶’有关，有人说，生活作风不检点已成为产生腐败的催化剂。”
由此看培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，知荣辱，克己慎行，已经不是个人的小事，它关系到干部的政治生命。
以上是从倡导八个良好风气对促进干部廉洁从业方面进行了分析，有的良好风气是直接倡导廉洁从业、廉洁自律、廉政为民的，有的是间接影响廉洁从业、廉政为民的，不论怎样我们都要全面贯彻、实践八个良好风气。
做到八个良好风气，会使廉洁从业形成风气，形成一种文化，使八个良好风气内化于心，成为思维定势，外化于形，成为象征，固化于制，成为规定。有利于干部的廉洁从业，廉洁自律，从而保证企业的政治安全，形象安全，经济安全。
三、倡导八个良好风气，有利于干部的成长进步
每个干部都希望自己能够进步，甚至能够较快的进步。干部的进步一方面靠机遇，另一方面靠成长。所谓成长进步，只有成长了才会有进步。北京市委副书记人大主任杜德印在4月2日的《北京日报》理论周刊上发表文章说“追求自身的进步与发展是人的社会属性，也是人类社会发展前进的基本动力，对于领导干部来说，个人要进步、要发展是应该的，甚至可以说是必要的。只有每个人的进步与发展才能构成整个干部队伍整体能力和素质的提高，并通过每个人的努力，推动担负的事业向前发展。”他还说：应当把职务晋升建立在素质能力提高的基础之上。笔者认为素质能力的提高就是干部的成长结果，职务晋升则是成长进步的一种表现，当然不是进步的唯一表现。八个良好风气是干部素质能力的集中表现，所以说实践八个良好风气有利于干部的成长进步。
北京电力事业的发展需要高素质的干部队伍作支撑，通过实践胡总书记倡导的八个良好风气，提高公司各级各类干部的素质是当前迫切的任务也是干部队伍建设的重要目标，经过公司上下努力一定能够实现干部队伍建设的目的。
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