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南方电网公司召开职工创新工作现场推进会

        发布时间:2018-08-23 09:13        编辑:北极电力网

 公司党组书记、董事长李庆奎在公司党的十九大精神传达学习动员部署会上指出——

  要大力实施创新驱动发展战略,围绕能源产业链部署创新链,聚焦产业发展需求,集成公司系统各类创新资源,切实增强企业的核心竞争力。

  公司董事、总经理、党组副书记曹志安在公司职工创新成果推广应用研讨会上强调——

  要解放思想、敢为人先,研究解决影响职工创新的体制机制问题,推动职工创新向更高层次发展。

  南方电网公司职工创新工作现场推进会职创成果展现场人头涌动,172个职创成果悉数亮相。南网报记者 李志杰 通讯员 刘安琪 摄

  11月20日,在全党全国深入学习贯彻党的十九大精神的形势下,“小创新、大作为——南方电网职工创新工作现场推进会”在广东省佛山市召开,总结交流公司系统职工创新工作经验,表彰2017年公司职工技术创新成果和首届“南网创客”,为首批5个专业劳模(技术能手)工作室联盟授牌,组织职工创新推广成果移交、专利授权签约、职工创新平台启动及优秀成果展示等一系列活动。公司董事、总经理、党组副书记曹志安出席会议,公司党组副书记、副总经理史正江出席会议并讲话,公司党组成员、副总经理王良友主持会议。

  公司党组高度重视创新工作,公司党组书记、董事长李庆奎指出,要大力实施创新驱动发展战略,围绕能源产业链部署创新链,聚焦产业发展需求,集成公司系统各类创新资源,切实增强企业的核心竞争力。公司董事、总经理、党组副书记曹志安强调,要解放思想、敢为人先,研究解决影响职工创新的体制机制问题,推动职工创新向更高层次发展。

  会议现场,曹志安、史正江、王良友等公司领导分别为2017年公司职工技术创新一等奖获得者代表,首届20名“南网创客”获得者代表,输电、变电、配电、继电保护、营销等5个专业劳模(技术能手)工作室联盟等颁奖或授牌。据了解,“南网创客”和劳模(技术能手)工作室联盟均为公司系统首创,将为贯彻落实国家“大众创业、万众创新”重要部署,进一步形成“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”良好风尚和建设创新型企业发挥重要作用。

  会上,史正江代表公司党组讲话,总结了公司近年来的职工创新工作,认为公司职工创新工作在探索中发展,在实践中提高,机制不断完善,成效更加显现,影响力持续提高,极大地激发了广大职工的创造潜力和创新热情,成效显著。他指出,公司近年来建立健全了工作体系,培育了大批创新成果,涌现了大批创新人才,形成了良好的创新氛围。特别是建成各级工作室556个,省级示范工作室37个、全国示范性工作室2个,工作室成员发展到8712人,辐射带动近4万名职工参与创新。中央企业发明专利授权量排名从2011年的第52位提升至第22位,年度发明专利授权数排名从第41位提升至第13位。

  史正江强调,创新成果来之不易,要继续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念,进一步提高对深入推进职工创新工作的认识。特别是要清楚地认识到,深入推进职工创新工作,是建设创新型国家和创新型企业的必然要求,是推动公司改革发展的迫切需要,是提升职工队伍素质的重要途径。

  对公司下一阶段职工创新工作,史正江强调要按照公司党组的部署要求,加强职工创新工作的体制、队伍、阵地和品牌建设,推广一批优秀职工创新成果、打造一批职工创新团队、建设一支创新型人才队伍,为公司创新工作的发展贡献智慧和力量。史正江提出四方面的要求:一是系统谋划,进一步加大职工创新工作力度。公司各部门、各单位要认真抓好《关于深入推进职工技术创新工作的意见》的贯彻落实,及时完善制度流程,从源头上为职工创新工作提供可靠保障。二是完善机制,进一步提升职工创新工作水平。加强职工创新工作的制度化和规范化建设,着力完善项目管理机制、成果推广机制和科学激励机制,要以创新拉开有差别的职工收入档次。三是立足基层,进一步提高职工响应度和参与度,坚持以一线职工和基层班组为重心,在人员、经费和职工创新硬件平台建设上提供更有力的支持和保障。四是培养典型,进一步打造职工创新工作品牌。要及时总结、提炼基层有效做法,形成可复制、可推广的经验和模式,不断丰富和完善职工创新工作体系,叫响做亮具有南网特色的职工创新工作品牌。

  会上,公司工会主席王方宣读《关于成立南方电网公司输电、变电、配电、继电保护、营销专业劳模(技术能手)工作室联盟的通知》,宣布成立5个专业劳模(技术能手)工作室联盟;宣读《关于表彰南方电网公司首届“南网创客”的决定》,授予周毅波等20名同志“南网创客”荣誉称号,授予李国伟等28名同志“南网创客提名奖”;宣读《关于2017年公司职工技术创新奖的表彰通报》,授予“新型一体化配电自动化终端及远程维护系统的开发及应用”等63项成果公司职工技术创新奖。

  公司副总工程师、科技部主任余建国从背景、工作过程、修订思路、主要内容和落实要求等5个方面,对《关于深入推进职工技术创新工作的意见》进行了宣贯解读。

  会议还开展了以广东电网公司为代表的职工创新工作经验分享,推广成果移交、专利授权签约、职工创新平台启动、职创成果展览及推介、“南网创客”和星级工作室展示、职工创新工作座谈等活动,进一步凝聚共识、把握规律、学习借鉴、共同提高,致力于把公司职工创新工作不断引向深入。

  会后,公司领导来到展览区,参观了解职创成果展览及推介,与一线员工深入交流,并对参与展出的创新成果给予肯定。

  公司总部相关部门以及分子公司有关负责人等近400人参加会议。

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