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开展“星”员工讲坛活动

        发布时间:2019-10-29 09:46        编辑:北极电力网

为树立员工身边的典型和标杆,持续提升湛江局星级员工的品牌影响力,充分调动员工提升自我的内生动力,广东湛江供电局人资部组织开展了2019年“星”员工讲坛活动,邀请两位星级员工代表李延杰、林海霞为湛江局2019届新员工分享成长历程和工作经验,为湛江局新生血液注入榜样的力量。

  讲坛活动包括星级员工简介、成长历程分享、解疑答惑三个环节。“星级员工”作为广东电网公司员工职业发展通道之一,人资部为新员工概述了星级员工的由来和评选条件等管理机制,鼓励新员工在本职岗位勤恳学习,提升技术技能水平,勇夺荣誉,为未来的职业发展“加分”;在成长历程分享中,两位星级员工代表走上讲坛,联系工作实际和自身的工作经验,深入浅出地讲述了自己入职以来在各自工作岗位的成长经历,分享了安全生产、职工创新和精益管理等方面的工作成果和经验,鼓励新员工要树牢规矩意识,心存敬畏之心,从点滴做起,努力把握住工作中的学习机会,认清自我,摆正心态,虚心向老师傅学习。解疑答惑环节中,新员工积极发言,细心倾听,认真做好记录;星级员工代表就新员工普遍关心的“职业晋升”“职称评定”“在职学历晋升”等问题进行了详细的解答。

  此次的“星”员工讲坛活动是湛江局常态化开展星级员工宣传工作的举措之一,开展三年以来,为新入职员工搭建了一个有效的学习交流和沟通平台,既发挥了优秀员工的影响力和带头作用,拉近新老员工的距离,又拓宽了知识的传播渠道,加深了员工间互学的深度和广度,有利于新员工更快的完成学生到企业员工的角色转换。

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