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把好安全关 打好年底收官战

        发布时间:2019-12-13 08:21        编辑:北极电力网

 临近年末,为确保企业安全生产,纳雍电厂结合当前生产经营实际情况,再重申、再部署,全力把好安全关,维护机组稳定运行,打好年底安全工作收官战。

  把好安全关,应提升思想意识。企业在安全生产工作中需要的不仅是埋头苦干,更要巧干实干,纳雍电厂以清晰安全工作思路指引,提升思想意识,以安全生产“谁主管,谁负责”、“管生产必须管安全”的安全管理理念,在全厂开展全员安全生产动员工作,明确安全生产任务、落实安全责任、统一思想、提高认识。现已进入电厂年底经营工作、安全工作收官关键时期,纳雍电厂成立安全生产大检查及大监督工作领导小组,统一组织领导该厂的年末安全生产工作,明确安全发电、安全、环保各项生产目标,完善“两措”计划和管理制度,确保安全生产重点问题可控、在控。工作领导小组率先垂范,深入生产一线,发挥“头雁效应”,及时发现问题,解决安全隐患,保证年底安全工作的持续开展。

  把好安全关,应做到防范于未然。坚持预防为主,从小处着手、大处着眼,严细实地做好防范工作。通过全员安全生产责任制的认真贯彻,全员开展安全自查、互查、督查工作。以安全大检查、重大节日保电工作、安全月活动、安健环体系管理提升及实现安全工作“双零”目标专项工作等为契机,深入彻查各种不安全因素,强化安全生产源头管控。牢固树立“隐患就是事故”的理念,针对工作中发现的安全隐患、设备缺陷问题,即查即改,安排专人跟踪隐患排查、缺陷处理情况,加强缺陷统计分析,认真做好事故预防,规范安全整改闭环到位。同时,及时制定应急预案,开展反事故演习,提升全体人员的应急处置能力,防范于未然确保人身、设备安全。

  把好安全关,应强化安全意识。已到年底,纳雍电厂加强员工的心理和精神状态的调整,杜绝员工的心理和精神状态发生浮躁、松懈的情绪。安全生产是电厂年年讲、月月讲、天天讲的工作,纳雍电厂要求全体职工认清企业发展现状、认清当前安全生产形势的严峻性,明确安全生产各项奖惩制度,严格执行 奖罚分明。坚持职工思想动态分析,及时发现职工思想不稳定苗头,不断提高职工安全生产意识,要求各班组利用班前班后会、学习班组织学习各项安全文件、制度、相关通报等等,切实强化职工安全生产意识。

  把好安全关,应构建安全文化。安全生产稳定,离不开安全文化的支撑,纳雍电厂充分利用微信安全群、反违章群、厂内OA、现场安全宣传栏发布更新安全生产规章、制度、标准、现场安全警示标语。全方位、立体式的进行安全文化教育,并通过学习班及时学习,在各部门和全体职工中牢固树立 “以人为本”的安全管理理念、形成“人人为安全”的工作模式、工作习惯。营造“安全生产我为人人”的安全文化,构建“总厂推动、部门负责、全员参与、认真落实”的安全文化建设模式,并以安全知识竞赛、青年大讲堂、参加集团公司、贵州电力工会职工技能竞赛、HSE管理三十一个提升、安全隐患随手拍、安全生产“我宣讲”等形式多样,内容丰富的培训及安全活动,让“安全”随处可见。确保安全文化内化于心,外化于行。

  无论岁末还是年初,安全都应时时刻刻记在心上,目前纳雍电厂大方式运行,结合当前发电、环保、防滑防冻等重点工作,该厂从增强职工安全技能、安全意识着手,严格执行“两票三制”、“三讲一落实”、并将各项隐患排查整改抓实、落实。只有紧绷安全生产这根弦,才能为纳雍电厂完成年度工作目标及“扭亏脱困”工作保驾护航。

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