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多种方式提升职工幸福感

        发布时间:2019-12-20 07:27        编辑:北极电力网

 针对运行职工年龄普遍偏大的情况,安阳公司认真落实以人民为中心的发展理念,分清轻重缓急,首先从关爱运行职工着手,在建设9、10号机组集控室“幸福驿站”的基础上,在1、2号机组集控室和输煤运行程控室再建“幸福驿站”。同时又深入实施“4+X+N”职工群众性文体活动模式,凝聚了职工奋进力量,提升了职工的幸福指数。

  2019年,安阳公司从关爱运行职工着手,在1、2号机组集控室和输煤运行程控室再建了2个幸福驿站,设置了出气皮人、绿植、按摩椅、咖啡果汁机、电磁炉、冰箱、各类健身器材等十多种配置,有效地改善了运行工作环境。同时,安阳公司充分利用新建的室外综合运动场,深入实施“4+X+N”职工群众性文体活动模式,坚持每月有活动、每季有安排,传统活动与创新活动相结合,做到了“每逢节日早策划,年年活动有新意”。每月由分工会牵头组织小型多样的文体活动,每季度根据季节特点由公司工会统一组织全公司的大型文体活动。2019年,公司先后举办了“腾飞之路”迎新春职工文艺汇演、“猜灯谜品元宵”暨趣味游艺活动、“奋进新时代、改革再出发”职工拔河比赛活动等职工喜闻乐见、参与度高和参与面广的文体活动,达到了“活动凝聚人心、比赛提振士气”的目的。

  尤其是庆“三八”巾帼建功表彰、健美舞表演暨赛龙舟比赛活动,创新了活动形式和载体,有效凝聚了女职工奋进力量。“向国庆献礼、创一流企业”职工书画摄影、老照片、老物件及文化故事征集系列活动,更是激发了老企业的内在荣誉感和向心力,成为安电职工茶余饭后热议的话题。

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