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四大元素打造特色道德讲堂

        发布时间:2019-12-29 10:00        编辑:北极电力网

 道德似碑,感召他人;道德如巢,筑在人心。“让我们共同努力,托起北电的美好明天……”在北仑第一发电公司2019年最后一期道德讲堂上,检修党支部的7名青年员工走上台、庄重宣誓,为全年活动划下圆满句号。

  2019年,该公司不断创新“道德讲堂”的方式方法,深入挖掘“敬业元素”,重点凸显“红色元素”,持续深耕“创新元素”,有效激活“文明元素”,传递社会主义核心价值观,引导职工崇德向善、奋发有为。

  北仑港畔,道德如水,润物细无声。眼下,“道德讲堂”这棵参天大树,正根植于该公司1.78平方公里的热土上,日益枝繁叶茂,愈加绿染家园!

  挖掘“敬业元素”讲述员工故事

  2012年6月18日,该公司举办首期道德讲堂,此后基本每月开展一期,至今已成功开展7年,总计92期。这7年间,无数的“身边榜样”走上讲堂,无数的“背后故事”来到人前,成为活动开展中一道亮丽的风景线。

  “设备检修,叶兴华总是冲在前、干在前。有一次阀门检修,阀门周围就像沼泽一样,当其他人还在犹豫怎么办的时候,叶兴华脱掉上衣,二话不说扑上去抢修。在他的影响下,我们所有人都脱了衣服冲上去……”11月28日,在最后一期“敬业”主题道德讲堂上,检修职工尹立维走上台,娓娓讲述他眼中的好同事叶兴华的故事,让许多在场的职工眼里泛出泪光。

  叶兴华,是该公司检修队伍中的一名普通员工。今年五一前夕,叶兴华身体出现便血,门诊检查后医生要求尽快入院。但这时,7号机组循泵7B出口故障,叶兴华想都没想,就从医院直奔现场。整整7天7夜,他带领施工人员,挥汗如雨、争分夺秒。故障消除了,叶兴华安心入院,却不想查出来患了肠癌……

  “叶兴华是我共事已久的同事,我觉得他真的很了不起……”检修职工刘朝霞在现场哽咽落泪。完成手术后,叶兴华还要接受8次化疗,检修党支部组织了党员流动车队,为叶兴华解决后顾之忧。

  这是平凡人的不平凡事。讲台上,他们是精神文明的引领者,讲台下,他们是“敬业故事”的书写者。他们的故事,在一二期升压站GIS改造等重大技改现场,在全国电力行业技能竞赛等重要竞赛,在日常生产和经营的战场上,也在道德讲堂的会场。身边人讲身边事,身边事感动身边人,道德讲堂深入挖掘“敬业元素”,将这些朴实的感动,传递给职工。

  正是这些敬业故事,让道德讲堂不断焕发新的生机和力量。

  凸显“红色元素”弘扬主流价值

  9月2日中午12点,该公司食堂,1名小女孩突然挥舞着小红旗,从熙熙攘攘的人群中走出,开始清唱“我和我的祖国”。正当人们错愕之时,又有5名职工有的从打饭的队伍中走出,有的从吃饭的座位上站起,加入表演。随着音乐高潮的迭起,又有一群红衣舞者不知从何处走来,开始翩翩起舞……

  这场“措手不及”的视觉盛宴,吸引越来越多的职工来到表演区域,纷纷拿起手机拍摄,互相询问“这到底怎么回事”。直到演出结束,所有参演人员举着国旗聚在一起,人们才恍然大悟,原来这是综合生产党支部围绕“爱国”主题道德讲堂精心策划的一次快闪活动。

  今年是新中国成立70周年。早在几个月前,综合生产党支部书记史忠裕就开始策划,要将“爱国主义教育”从讲堂延伸至职工“触手可及的地方”。从演职人员安排到节目走位,再到道具落实、摄影摄像,史忠裕和团队成员几次排练、辛苦付出,这场快闪活动终于成型。

  “我和我的祖国,一刻也不能分割……”当食堂上空响起职工的合唱歌声,暖暖的爱国之情开始浸润所有人的心。

  2019年,该公司举办了9期道德讲堂。“社会主义是干出来的”“爱岗敬业”“依规治企”“家庭美德”“明理守信”等主流价值,以群众听得近、听得懂的方式,来到了每位职工群众的心坎上。

  凸显“红色元素”,推动全域思想道德实践。通过弘扬主流价值,该公司打造了一支职业道德规范、整体素质高的职工队伍,连续18年保持省级文明单位,并获全国精神文明建设工作先进单位等荣誉称号。

  深耕“创新元素”提升讲堂质量

  2019年,对输灰党支部党员董斐青来说,或许是特殊的一年。

  今年开春,她和另外8名“身上有事故”“嘴上有文采”“心里有热火”的同事一起,经由党支部推荐,成为了该公司道德讲堂的首批宣讲团成员。这其中,既有热心公益事业的“浙江好人”胡振立,又有“奉献之星”毛杰誉、沃鸿翔,以及热心职工李维维、胡红波等人。

  年初的2019年度道德讲堂启动仪式上,董斐青从该公司党委书记手中接过聘书。她说,“领了聘书,意味着担了这份责任,我们要让职工对宣讲团充满期待!”事经一年,董斐青说到了,也做到了。

  在筹备该公司2019年度最后一期的道德讲堂时,检修党支部书记刘俊感慨万千:“道德讲堂举办多年,我们都习惯了墨守陈规。但宣讲团成员们一次次到支部排摸,一次次提出更好的新点子,这无形中就是一种鞭策。我越发意识到,一定要把这次讲堂办出新意、办得更好。”

  创新,赋予道德讲堂强大的生命力。设备管理党支部承办的“依规治企”道德讲堂上,由电力行业金属监督专家周江领唱、所有职工起立合唱了歌曲《走进新时代》,表演方式让人耳目一新;运行党支部承办的“社会主义是干出来的”主题道德讲堂上,集控运行“梦之队”背后教练团队的故事首次披露。

  经营党支部承办的“和谐建设世界一流火力发电厂”主题道德讲堂上,和谐建设星级班组的创新理念引人深思;后勤党支部承办的“敬业”主题道德讲堂上,四名女职工演绎的手舞别出心裁,职工胡斐的“单口相声式”演绎,让职工笑中带泪品味老职工戴博军的奉献人生……

  “参与道德讲堂的所有人都在全力以赴,每个承办的党支部都展现了自己的特色,做到了让人印象深刻。”董斐青说道。2019年,“创新元素”推动道德讲堂活动更接地气、更聚人心,截至当前,道德讲堂“场场爆满”,参加的职工人数已达到了700多人次。

  激活“文明元素”体现企业温度

  “这样的故事,我们乐意听,也听得进!”2019年输灰党支部承办的“家庭美德”道德讲堂上,董斐青分享了输灰员工高建设与妻子不离不弃的故事,让在场的许多职工唏嘘不已。

  高建设的妻子在结婚后不久患上了重病。高建设自学本草纲目,中草药、熬中药,二十年如一日地照顾妻子,同时又出色完成本职工作,诠释了一个男人对家庭的担当,对企业的责任。

  “高工的故事,我也听说过。但这次,这么细节地听到,还是被感动地落了泪。从高工身上,看到了一个真汉子的坚持。这启示我们要珍惜眼前的幸福,无论是家庭,还是工作。”该公司职工有感而发道。

  一段段富含哲理的感人故事,一句句发人深省的金句金言,道德讲堂以生动活泼、美丽鲜活的展现方式,激发全厂职工的文明密码,成为传承“北电和进之道”、营造良好风尚的重要载体。

  今年以来,该公司用好“考核”指挥棒,将企业文化和精神文明建设纳入党支部党廉工团“四位一体”考核,将道德讲堂开展情况作为测评的内容之一。此外,道德讲堂注重典型示范,管理队伍、宣讲队伍、志愿队伍齐头并进,检修职工陈晓春救起落水女子的故事,燃运党支部老党员、退伍军人徐维空的初心等故事相继进入道德讲堂,成为职工的精神养料。

  文化如根,凝魂聚气。道德讲堂的深入开展,唤醒了沉潜于人心内部的文化自觉意识,凝聚起沉淀于职工心间的家园情怀。顺着道德讲堂这根藤蔓,我们触摸到了职工的柔软、企业的温度。

  看东方风起潮涌,吹起奋进号角。如今,道德讲堂劲吹文明新风,让信仰道德、传承道德、践行道德的星星之火,在北仑港畔呈现燎原之势,让文明之火越烧越旺。

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