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以职工为中心 建设幸福大唐

        发布时间:2020-01-09 07:16        编辑:北极电力网

2019年以来,大唐环境产业集团股份有限公司环保分公司紧密围绕实现企业高质量发展的总目标和“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,充分发挥工会工作“参与、建设、维护、服务”四项职能,努力在服务职工群众上下功夫,充分发挥工会工作凝心聚力、提振士气的作用,不断推进“幸福大唐”建设,有效提升职工的归属感、获得感和幸福感,有效调动广大职工的干事创业激情,立足本职岗位做贡献、创业绩,全力以赴投身到干事创业中,助力分公司高质量发展。

  以建设“一流工会”为主线,强根固本夯内基

  该公司充分发挥职代会作用,按期召开职工(会员)代表大会,做到应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项,均提交职代会,认真履行职责,坚决维护职工合法权益;切实加强“三基”建设,进一步完善分工会委员会、2个专门委员会的工会组织体系及岗位职责,新编8个工会制度,建立17名专兼职工会干部、17名工会积极分子的“三支队伍”;全面深化民主管理,2019年新增补职工代表19名,对10项职代会提案进行了反馈落实;组织职工代表分4队开展职工代表巡视,厂务公开101项,其中公开行政相关工作57项、党务工作22项、制度24项,不断夯实企业民主管理基础。

  以建设“幸福大唐”为目标,竭诚服务送温暖

  该公司工会深化“六最”项目建设,坚持“夏送清凉、冬送温暖”,生日有祝福,节日有慰问,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,职工群众面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题。2019年全年累计对困难职工、劳动模范和女职工等群体开展慰问活动29次,慰问职工超过130余名,积极帮助解决工作和生活上面临的困难和问题;立案通过开设茶水间、配备护腰靠垫、加装显示屏等“六最”项目,所有项目均提前完成,受益职工达170人;全年为195名职工“私人订制”生日祝福电子贺卡,并于职工生日当天在微信群祝福,为职工送去“家”的温馨和爱的关怀;成立职工服务中心,完善大唐公民档案140份,进一步摸清每一名职工基本情况、所思所想、所急所盼、发展愿望、不同年龄段职工重点关切等信息,有针对性地做好服务工作,全面提升广大干部职工获得感、幸福感和安全感,把“幸福大唐”建设工作落实到处。

  以推进“创新奋进”为要求,职工素质有提升

  该公司围绕安全生产、精品工程建设与应收账款清欠等重点工作,开展了劳动竞赛活动,在充分发挥广大干部职工在项目建设中的主力军作用的基础上,通过“比质量、比安全、比工期、比成本管控、比项目回款、比创新优化、比科学管理”等全方位竞赛,切实提高了职工项目管理水平;2019年,以两个集团创新工作室为载体,推动职工技术创新,“环保职工技术创新工作室”和“众志职工创新工作室”被集团公司列入第三批职工技术创新工作室,取得发明专利4项、实用新型专利14项,编制行业标准3项,发表论文25篇,科技项目结题4项,工程设计技术优化2项,创效额为100万元左右;此外,分公司全年共组织培训项目50个,培训内容包括各岗位业务知识、前沿技术、综合素质和企业文化等方面,参训人数达1020人次。通过全方位培训,提高职工的工作水平和综合能力,满足职工实现自我价值的需要,有力助推职工技能水平提升和企业高质量发展进程。

  以建设“活力大唐”为动力,职工文化创品牌

  该公司连续两年开展“七夕˙遇见”单身青年联谊活动,为单身青年职工搭建相识相交、互知互信的交流平台,提高单身青年职工归属感,调动了职工投入公司改革发展的积极性和创造性。七夕联谊作为品牌活动,有利推进“幸福大唐”和“活力大唐”建设;此外,该公司还组织职工参加环境公司迎新春系列职工友谊赛、集团公司送春联活动,选派选手参加了第五届歌唱比赛、集团公司歌手大赛,组织女职工参加环境公司茶艺培训,积极报送职工摄影书画文艺作品参加集团公司书画摄影作品大赛庆祝建国70周年,组织职工参加中央企业经典爱国主义歌曲歌咏展演活动和全国电力职工文艺汇演及展览活动。并积极选送优秀作品参加外部评选,其中职工主创视频《我爸爸是蓝天卫士》荣获中国能源化学地质工会组织的2019年“京能杯”第二届微电影微视频创作大赛一等奖。

  2020年,该公司将围绕改革中心,服务发展大局,团结带领广大职工听党话跟党走,实现职工和企业同进步共发展,并积极发挥工会的职能作用,不断增强职工的安全感、获得感和幸福感,使工会真正成为职工的“娘家人”,为“幸福大唐”建设做出贡献!

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