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“四道防线”构筑廉政屏障

        发布时间:2020-01-16 10:30        编辑:北极电力网

 临近春节,为进一步提高党员干部廉洁自律意识,强化廉政风险防控,日前,同煤漳电蒲洲热电公司通过集体廉政谈话和个别谈话相结合的方式,对全体党员干部、重点岗位人员敲响警钟,构筑廉洁过节“四道防线”。

  集体谈话早提醒。该公司党政领导在周一例会后对全体中干开展了 2020年元旦、春节期间集体廉政谈话。向党员干部重申了省纪委监委“十个严禁”、省国资委“十不准”和集团公司狠刹“十种不良风气”等作风纪律要求,强调党员干部要严守道德底线和法律红线,自觉把廉政建设扛在肩上、抓在手上、放在心上,通过自身言传身教不断促进良好工作风气、家庭风气的形成。

  任前谈话强意识。干部任前廉政谈话,是认真执行《中国共产党党内监督条例》的一项重要举措。该公司通过对今年新任职的5名干部进行任前廉政谈话,从提高政治站位、严守纪律规矩、抓好主体责任、埋头干事创业四方面提出了具体要求,做到及时提醒,早打招呼,进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线,做到清醒就任、清正履职、廉洁从业。

  个别谈话重防控。该公司纪委在节前组织对财务、计划、食堂管理、公车管理等关键岗位人员进行了个别廉政谈话。针对岗位职责,识别廉政风险,提出防控措施,坚持“严”字当头,持续释放高压态势。

  基层谈话敲警钟。该公司要求各基层党支部对全体党员及重点岗位人员进行节前提醒谈话,按照上级纪委和公司党委纪律规定,保证节日期间廉洁自律,以身作则狠刹“十种不良风气”,发挥表率作用,营造风清气正节日氛围。

  通过逐级开展廉政谈话,拧紧了“防腐发条”,筑牢了廉政屏障。该公司将持续坚持“谈心谈话”常态化,把廉政风险消灭在萌芽状态,营造清风正气的工作环境。

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