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搭建师徒结对平台促新员工成才

        发布时间:2019-08-07 07:20        编辑:北极电力网

 “当前,客户申请低压新装用电,只要提供身份证,你就笼统给客户企图了。”7月31日,在国网西吉县供电公司营业大厅内,该公司业务受理员正向新入人员工解说营业受理的关连事变,并指导新员工在营销业务零碎前程行操纵。

  据熟习,为布施新入人员工尽快晋职任务技术,实现岗亭成才,该公司抉择三名优秀的营业骨过问三名新员工签署了“师带徒”合同,真实在思维政治、岗亭知识、任务技艺花样、理论教育等方面起到“传、帮、带”感召。该公司要求师傅们要以自己的阅历与技术为“教材”,为所带新员工答疑解惑,从进修、任务、生涯等方面爱护新员工、关照新员工,使新员工加速融入该公司这个各人庭。

  尔后,该公司将按期对新入职员工发展轮岗交流进修,让每位新员工较为片面地熟悉各岗位专业常识与营业手艺,为新入职员工早日岗亭成才打下良好根基。

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