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永利高足球平台代理:礼泉分公司文明创建工作

        发布时间:2019-02-18 10:01        编辑:北极电力网

  近日,礼泉县供电分公司逐月逐单位分解年度创建文明单位工作,颁布《礼泉县供电分公司创建省级文明单位标兵实施方案》,稳步推进创建工作,通过组织多样文明活动,不断挖掘创建潜力和深度,助推公司各项活动走上创建的“快车道”。

  一是组织引领,责任担当。专门成立公司中高层领导参与主导的创建办公室,依据创建活动的十八个项目,制定职责分工,提升创建活动的参与率和责任感。并根据《陕西省创建省级文明单位实施细则》和上级有关文件精神,结合公司工作现状,集体讨论制定年度创建省级文明单位标兵工作实施方案,倒排计划,明确任务、途径和方法,全面统领创建活动。

  二是全局联动,全员参与,全面开花。讲求从群众中来,到群众中去的工作方法,编织人人有责任,部门有任务,上下联手创,左右激励动,通过月安排,日进行,将人员和组织纳入到公司工作体系中来,不为创建而创建,讲求实效,在活动中既要讲政治纪律效果,又要物质精神文明效益,将活动和转变工作作风,公司重点工作,塑系列品牌队伍形象相结合的结合工作,探索好的成法,利用现有平台扩大宣传,提升一盘棋,齐步走思路,实现两个文明双丰收。

  三是通过综合培训,专题培训等推介不断学习,塑造服务理念,深入文明意识。切实加强思想道德建设,从能直接迅速提升职工队伍综合素质、工作水平和文明程度的培训,创造一流的工作业绩抓起,建立良好的学习氛围,服务氛围,为公司跨越发展提供强大的思想保证和精神动力。深化学习全会精神及学习教育活动,积极培育新时代员工和现代企业观念,依托公司活动平台借力搞好文明传播工作。

  四是大力营造健康和谐的创建氛围,围绕年度建设工作,积极营造积极向上的工作、学习、生活、社会大环境,向基层倾斜,先一线挖掘,收集优秀事迹,先进典型,集社会公德、家庭美德和职业道德心于一心学习社会大环境力度时代的楷模,用朝气、正气、活力吸引人。发挥2016年创建的加法效应,从内容和载体上走实力争创。从小处着手,提升职工的文明素质,良性循环,巩固公司良好形象的口碑。

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